В отсутствие лицензии на право обучения будет ли признан договор с организацией подтверждение расходов на обучение?
Добрый день! Прошу помощи!
1. Ученический договор с работником есть (предусмотрена отработка и пропорциональный возврат средств в случае, если работник не отработает установленный срок) после проведенного обучения (повышения квалификации: тренинг и семинар).
2. Формы обучения (может быть виды, не судите за безграмотность): тренинг, семинар.
3. Есть Договор с кадровым агентством на оказание информационно-консультационных услуг по проведению тренинга и/или семинара. Подчеркиваю - Не на обучение т.к. у агентства нет лицензии на право осуществления образовательной деятельности.
Вопрос. При таких условиях возможно ли произвести удержание с работника затрат на обучение (за семинар и тренинг) в случае если он оспорит сие в суде. Или условие о том, что во всех случаях организация, оказывающая услуги по обучению, должна иметь соответствующую лицензию, является определяющим, в тексте договора с обучающей организацией должно быть указано именно ОБУЧЕНИЕ. И в отсутствие таковой удержание не возможно?!
Москва - онлайн услуги юристов
Должна ли организация заключать договор с Образовательным учреждением на предоставление услуг?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Работодатель требует возмещения расходов на повышение квалификации - правомерно ли это и что подразумеваются под расходами?
Вопросы, связанные с ученическим договором
Возможность заключения договора о направлении на обучение и возмещении затрат работодателем
Вопрос о налогообложении стоимости обучения работника по договору с нелицензированным исполнителем
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
