Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оплачивать истопнику работу 6 и 9 января, в двойном размере или в одинарном?

11.02.2005, 13:26
• г. Армавир

Помогите пожалуйста кадровику разобраться с оплатой работы в праздничные дни в январе. Выходными были объявлены все дни по 10 января. Но по производственному календарю "красными" были 1-5 и 7 января. Как оплачивать истопнику работу 6 и 9 января, в двойном размере или в одинарном?

С уважением,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Николай Петрович.

Это зависит от того, какой режим работы у истопника. Если он работает по графику сменности, и смены пришлись на 6 и 9 января, то в одинарном, как обычную смену.

Если же у него пятидневная рабочая неделя, и он был приказом привлечен к работе в выходные дни, то в двойном в соответствии со ст.113 ТК РФ.

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Армавир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
16.12.2014, 18:25

Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере

Разъясните, пожалуйста, какие конкретно праздничные дни (укажите даты) в январе 2015 г. считаются праздничными (т.е. оплата труда должна идти в двойном размере), а какие просто выходными? Вопрос возник в связи с тем, что по-сменная работа диспетчера энергосистемы в выходные дни оплачивается в соответствии с законодательством по обычному тарифу, а вот в праздничные дни - по двойному тарифу. Сейчас руководство нашей энергокомпании праздничным днем признает только 7 января, а 1 января считает просто выходным. Как и все остальные новогодние каникулы. Правы ли они? В праве ли руководство компании отменять государственный праздник или переносить его или заменить на выходной день? Перенести выходной - это понятно, а праздничный день? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
02.12.2018, 22:30

Правомерны ли действия администрации по работе в новогодние праздничные дни без дополнительной оплаты?

Вопрос касается работы в новогодние праздничные дни. По производственному календарю 30 декабря 2018 г, 4 и 5 января являются праздничными, красными днями календаря. Нам на эти дни ставят рабочие смены. (работаем на графике 2/2/3) Как мы поняли дополнительной оплаты не будет. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Светлана
24.02.2021, 16:15

Учет часов работы в праздничные дни в норме рабочего времени - январь 2021 и оплата в двойном размере

Учитываются ли часы отработанные в праздничные дни и оплаченные в двойном размере в норму рабочего времени (январь 2021 норма 120 часов по производственному календарю).
Читать ответы (1)
Татьяна
16.02.2021, 19:15

9 января 2021 г. как оплачивается - в двойном или одинарном размере, как рассчитать за январь оплату за работу с ковид?

9 января 2021 г. как оплачивается - в двойном или одинарном размере, как рассчитать за январь оплату за работу с ковид?
Читать ответы (1)
Марина Ивановна
29.01.2017, 00:54

Какие дни в январе официально считаются праздничным с оплатой в двойном размере. Я работала 1678 января по графику,

Какие дни в январе офоциально считаются праздничным с оплатой в двойном размере. Я работала 1678 января по графику,
Читать ответы (3)
Михаил
13.12.2021, 18:56

Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)

Сотрудник работает по графику сутки через трое. В отпуск он уходит 20-го декабря на 14 дней. Учитывая, что на период отпуска приходится 2 праздничных дня-1 и 2 января, отпуск заканчивается 4-го января. Его смена согласно графику на январь 6-го января. Однако кадровик утверждает, что к отпуску должны быть добавлены ВСЕ праздничные дни до 9-го января и выход на работу 10-го января. Но ведь при работе сутки-трое рабочими считаются дни согласно графику работы, а остальные считаются скользящими выходными и сотрудник должен выйти на работу в первый рабочий день после выходных, т.е. 6-го января. Разъясните, пожалуйста, указав ссылки на нормативные акты.
Читать ответы (1)
Анастасия
16.05.2014, 20:35

Определение праздничных дней в январе 2014 года для оплаты в двойном размере

В январе 2014 г. праздничные дни с 1 по 8 января (они оплачиваются в двойном размере). Нам в бухгалтерии сказали, что оплата, как праздничных 1,2.3,4,5,7.Какие дни оплачиваются, как праздничные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
26.02.2016, 09:22

Оплата за дополнительные часы работы по графику на заводе

Рабочие завода работают по графику, дни работы, согласно которому попали на период с 04 по 10 января 2016 года. Оплата за эти дни по сменному графику в одинарном размере естественно была рассчитана. Отрабатываемый согласно графикам фонд рабочего времени составил 160 часов, при норме января по производственному календарю 120. Надо ли ДОПлачивать еще за эти 40 часов превышения нормы производственного календаря тем, кто работает по графику.
Читать ответы (1)