Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли оплата труда на карту и на ИП?

08.02.2013, 13:58
• г. Москва

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Я официально работаю со 2 мая 2012 года, ушла в декрет 28.01.2013, до этого не работала, сидела с первым ребенком. В договоре в графе оплата труда указано, что «устанавливается оклад в размере 7000 рублей, который пересматривается и индексируется в соответствии с нормативными документами, действующими у ИП». З.п. выплачивалась на карту 2676 вторая,а часть выдавалась на руки около 14000. Заплатили мне декретные 13479, т.е. по той сумме, которая приходила на карту. Не слишком ли это мало? Почему не считалось по той сумме, которая указана в договоре? И на какой размер единовременного пособия по родам мне рассчитывать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
21.01.2014, 20:01

Влияет ли неофициальное трудоустройство на расчет декретных выплат

Помогите пожалуйста разобраться. В декрет ухожу 22 января 2014 года. Официально работала 2011 и не полный 2012 год. В 2013 году работала неофициально, в конце этого же года ушла на другую работу с которой и иду в декрет. Могу ли я взять для расчёта декретных 2011 и 2012 года. Если нет то как мне будут начислять декретные за 2013 год? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
14.03.2016, 14:47

Изменение размера ежемесячного пособия при переходе на декретный отпуск со вторым ребенком - возможная роль выплаты годовой премии

В октябре 2013 года ушла в декретный отпуск. Единовременная выплата по беременности и родам была небольшая, так как расчёт был за 2011 и 2012 года, а там зп была маленькая. Отпуск по уходу за ребёнком начался уже в 2014 году, поэтому ежемесячное пособие считалось за 2012 и 2013 году и составляло примерно 9400. В 2015 году я ушла в декретный отпуск со вторым ребёнком и в заявлении на замену годов указала 2012 и 2013 года для расчёта единовременного пособия, сумма составила около 110 тысяч, как я и рассчитывала, ежемесячное пособие я ожидала такое же, как и с первым ребёнком, примерно 9400. Но мне стали переводить 15800. С чем это связано? В 2014 году была одна выплата годовой премии за 2013 год, могло ли это повлиять?
Читать ответы (1)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Алевтина александровна
21.07.2014, 17:19

Расчет декретных - почему моя выплата составила только 25000 рублей за год работы?

Была официально устроена на работу с 1 мая 2013 года с 5 мая 2014 года ушла в декрет у меня получился ровно год как я там отработала средняя зарплата официально в среднем была 14000 р. В ноябре 2013 г месяц была на больничном и в апреле 2014 тоже почти месяц болела. Мне за год заплатили 25000 р декретных. Мне кажется, что это мало. Помогите разобраться. Замечу, что до 1 мая 2013 г официально нигде не работалп.
Читать ответы (1)
Ди
23.08.2020, 13:58

Как правильно указать годы для расчета пособия при выходе в декретный отпуск в разные годы работы в одной организации?

Работаю в организации с 2010 года, в 2016 году ушла в первый декрет, пособие н асчитали за 2014 и 2015 года. Во второй декрет ушла в 2019 году в заявлени указала так же года 2014-2015 год. Планирую дллхэлл лжв третий декрет могу ли я указать в заявлении снова 2014 и 2015 года для расчета декретных?
Читать ответы (1)
Олеся
30.07.2020, 09:10

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Читать ответы (2)
Алена
08.06.2016, 15:11

Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?

В октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?
Читать ответы (1)
Олеся
23.11.2015, 15:49

Необходимость перерасчета декретных и пособий по уходу за ребенком - почему ограничено время для учета рабочих лет?

В сентябре 2015 года вышла в декрет, до этого с 2012 года по март 2015 года находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Написала на работе заявление о перерасчете декретных и пособия по уходу за ребенком с 2013-2014 на 2010-2011, так как в те года я работала, а 13-14 сидела в декрете. Позвонила бухгалтер и сказала, что можно только 2011-2012, а как я написала - нельзя. Объясните. Пожалуйста, мои права. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения Данисовна
07.12.2016, 03:44

Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный

18 ноября 2014 года я ушла в декрет с первым ребенком, а потом ушла в отпуск до 1.5 лет. Декретные мне считали за 2012-2013 года. На работу вышла 16 ноября 2015 года, а 9 февраля 2017 года я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я заменить года 2012-2013 на 2013 и 2016 года, так как в 2016 году зарплата была выше. Если можночто для этого нужно ина что ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
04.06.2016, 04:00

Недостаточная выплата декретных - нужен перерасчет и возможность изменить срок декретного отпуска

Помогите пожалуйста разобраться, в 2013 году в октябре я ушла в декрет, сумму декретных мне посчитали 2011 2012 года и выплатили 34851 тысячу. В 2016 в мае я принесла больничный по беременности и родам и ушла во второй декрет не выходя на работу. По подсказки моего бухгалтера заменила только один год 2014 на 2013 (2014 и 2015 года не работала), по ее словам для меня это лучше. В итоге мне заплатили 21417,20. Эта сумма даже меньше чем за первого ребенка, а что тогда я буду получать до 1,5 лет? Не работающие будут получать больше! Что делать в этой ситуации? Могу ли я переписать заявление о лет, не на один а на два года? И сделают ли мне перерасчет?
Читать ответы (3)