Сколько времени (две недели или месяц) по закону мне полагается отдыхать, если я отработал шесть месяцев?

И за какой период времени (две недели или месяц) будет рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию? Заранее благодарен.

вопрос №21950
прочитан 16 раз

Уважаемый Алексей, согласно дейстьвующему трудовому законодательству по истечении 6 месяцев Вы имеете право взять полный отпуск, 28 календарных дней, или же его часть. При увольнении Вам должны рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 28 календарных дней.

Похожие вопросы

юрист Прокопенко Надежда Валентиновна:

Заявление об увольнении пишите с учетом двухнедельного срока предупреждения об увольнении. Поскольку закон говорит о том, что предупредить работодателя нужно не менее,


адвокат Александров Евгений Николаевич:

Уважаемый Валерий! Это два разных основания для увольнения! Если Вас увольняют за нарушение условий контракта, то мало того, что Вам ничего не должны,


адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна:

Если руководитель подписал ТД и заверил печатью, то какая может идти речь о подделке? Можете обращаться в суд. Либо первоначально в трудовую инспекцию и прокуратуру. Попробуйте записать угрозы.


адвокат Харсеев Вячеслав Алексеевич:

При увольнении вы имеете право на денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска (ст.127 ТК РФ). С уважением,


юрист Арестов Константин Павлович:

Вопросы нужно ставить корректные. Если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию и в период до увольнения заболел,


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X