
Я семь лет работаю в частной фирме заместителем ген.
директора. Два года назад учредители решили создать еще одно предприятие и назначили меня директором. Таким образом, сейчас я одновременно работаю и замом на основном предприятии и директором на дочернем.
В момент создания дочернего предприятия с учредителями была устная договоренность о том, что зарплата на новой фирме будет начисляться, но пока! Не выплачиваться до поднятия нового направления на уровень...
На основной фирме оставили минимальный оклад на котором я существую два года.
Работа на новой фирме мною поставлена на тот самый уровень, но средства постоянно выгребаются учредителями и на р/счете если и есть средства, то чужие т.е. за поставленную продукцию. Поясню - на дочернем предприятии я в штате один и рабоу веду один (право подписи только у меня). На сегодня по бухгалтерии начислена за два года приличная сумма, налоги все уплачены. Я сообщял учредителям о выходе нового закона о з/плате на что мне предложили не начислять ее совсем. Я так понимаю меня совсем за дурака держат...
Вопрос: ЕСЛИ Я ПЕРЕЧИСЛЯЮ СЕБЕ ЗАРПЛАТУ ЗА ДВА ГОДА (ИЗ СРЕДСТВ ПРЕДНАЗНАЧЕННЫХ НА ОПЛАТУ ПОСТАВЛЕННОГО ТОВАРА), НАРУШАЮ ЛИ Я ЗАКОН И КАКИЕ ПРЕТЕНЗИИ МОГУТ МНЕ, КАК НАНЯТОМУ ДИРЕКТОРУ (Я ЖЕ ПОДПИСЫВАЛ ДОГОВОРА) ПРЕДЪЯВИТЬ МОИ ПОСТАВЩИКИ ЕСЛИ Я ПОСЛЕ ВСЕГО ЭТОГО УВОЛЮСЬ. ПРЕТЕНЗИЙ КО МНЕ ПО ВЕДЕНИЮ БУХУЧЕТА БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО.
Заранее длагодарен за консультацию.


Прямого нарушения законодательства не будет.
Однако учредители могут предъявить вам претензии по факту нанесения убытков предприятию, связанных с Вашими недобросовестными действиями, согласно ч.3 ст.53 ГК РФ.
Но в Вашем случае, скорее всего, суд будет на Вашей стороне, особенно если Вы еще предпримете меры по возможной минимизации таких убытков. Убытки, исходя из планируемых Вами действий, будут заключаться в сумме неустоек по хозяйственным договорам.
Похожие вопросы
юрист Максимов Максим Владимирович:
Может быть Вас уже давно уволили, такое право у участников общества имеется; "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.
юрист Петрушин Андрей Геннадьевич:
Здравствуйте, Ольга! Перевод в другой отдел предполагает изменение условий труда и соответствующее изменение трудового договора. В связи с тем,
юрист Криухин Николай Валерьевич:
Да, Вы имеете право предъявить претензии как фирме, выполнявщей ремонтные работы, в той части, где иела место их вина. Ссылка на статью закона о защите прав потребителей правильна.
юрист Строганов Дмитрий Анатольевич:
Уважаемый Олег! Дело в том, что в нашем случае говорить о доле не корректно, поскольку капитал государственного унитарного предприятия не подлежит дроблению на доли,