Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли она право не принять меня а отправить в отпуск до трех лет?

08.02.2013, 16:06
• г. Армавир

Я работаю воспитателем, моему ребенку через 2 недели исполняется 1,5 года. Я пошла заведующей узнать когда мне выходить на работу, на что она мне заявила что ей такие маленькие дети не нужны и чтобы я писала заявление об уходе за ребенком до трех лет. Но я не хочу сидеть дома на 50 рублей! Имеет ли она право не принять меня а отправить в отпуск до трех лет? Заранее спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Армавир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
08.02.2013, 20:39

Вопрос о возможности работы воспитателем при малолетнем ребенке вызывает разногласия с заведующей

Я работаю воспитателем, моему ребенку через 2 недели исполняется 1,5 года. Я пошла заведующей узнать когда мне выходить на работу, на что она мне заявила что ей такие маленькие дети не нужны и чтобы я писала заявление об уходе за ребенком до трех лет. Но я не хочу сидеть дома на 50 рублей! Имеет ли она право не принять меня а отправить в отпуск до трех лет? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Марина Понкратова
22.09.2011, 14:37

Вопрос - Могу ли я остаться дома до трех лет ребенка, если он уже ходит в детский сад?

Моему ребенку еще нет трех лет, она ходит в детский сад с ентября месяца 2011 года. Имею ли я право сидеть дома (в отпуске по уходу за ребенком) до 3 летили необходимо выходить на работу в тот момент, когда я отдала ребенка в садик?
Читать ответы (1)
Любовь
13.04.2012, 11:36

На данный момент я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет точнее его прервала

На данный момент я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет точнее его прервала, работаю сейчас полную рабочую неделю (5-ти дневная неделя), моему ребенку сейчас 2 года, могу ли я снова написать заявление на работе и уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Нургуль Муканбеткалиевна
30.08.2014, 22:40

Отказ работодателя принять преподавателя вуза на работу после декретного отпуска

Я работаю преподавателем в вузе. Хотела выйти на работу с декретного отпуска. Ребенку 1 год. Заявление об отпуске написала до трех лет. Сейчас заведующий кафедры отказывает взять меня на работу. Говорит часов не хватает, что я должна сидеть дома до трех лет. Какие у меня права? Подскажите пожалуйста. Заренее спасибо.
Читать ответы (1)
Жанна
20.03.2016, 15:14

Место работы после отпуска по уходу за ребёнком сохраняется до 1,5 года или до трёх лет?

Моему ребёнку исполнилось 1,5 года, я хочу выйти на работу, звоню узнаю когда выйти мне говорят пока вакансии закрыты, я говорю причём тут вакансии, у меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, я заявление не писала чтобы продолжить, моё место должны были сохранить, мне отвечают, правильно до того момента пока находишься в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, после выходишь на своё место. Вопрос до 1,5 года место сохраняется или до трех лет?
Читать ответы (2)
Елена Сергеевна
02.02.2015, 13:54

Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ему исполнилось полтора года, на работу не вышла. Будем сидеть до 3-х лет. Сейчас звонят с работы, просят написать заявление об уходе по собственному, т.к. нет заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель зараннее не уведомил, что нужно придти написать заявление на отпуск. Имеет ли он право уволить сотрудника?
Читать ответы (1)
Анна
14.09.2012, 15:09

Вопросы о возврате на работу после отпуска по уходу за ребенком

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1,5 года. Планирую сидеть до трех лет. скоро у меня начинается сессия, хочу прервать отпуск и выйти на работу. Сессия начинается с 28 ноября. В какой срок мне нужно выйти на работу? Имеет ли право работодатель мне отказать в последующем продлении отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Марина александровна
01.04.2014, 04:30

Директор отказывается подписывать заявление о выходе на работу после декретного отпуска - чьи права нарушаются и куда обратиться?

Через месяц ребенку исполняется полтора года, сегодня пошла в организацию где проработала несколько лет и оттуда же вышла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Хотела написать заявление о том, что через месяц выхожу на работу, на свое место. Но директор отказывается подписывать мое заявление, утверждает что не в состояний буду нормально работать с маленьким ребенком, отгулы он не разрешает, и говорит, что человека вместо меня взял на постоянную работу. Требует, чтобы я сидела дома до 3-х лет с ребенком, а ребенок у меня уже в садик ходит. Имеет ли право руководитель так поступать и не допускать меня к работе до трех лет? куда стоит обращаться?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.01.2014, 10:43

Как уволиться, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

У меня маленький ребенок, после полутора лет в декретном отпуске я вышла на работу, сейчас ребенку 2,5 года, у меня сложились такие обстоятельства что мне нужно уволиться потому что с ребенком не кому сидеть. В данный момент я в отпуске. Такой вопрос могу ли я написать заявление на увольнение находясь в отпуске и не отрабатывать 2 недели как это положено по закону, могу ли я уволиться без отработки из-за маленького ребенка, потому что мне по закону положен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. спасибо!
Читать ответы (2)