Имееют ли право предприниматели без образования юридического лица делать записи в трудовых книжках работников,

нанятых по договору?

вопрос №21982
прочитан 13 раз

Уважаемая Галина! В соответствии со ст. 66 ТК РФ, Работодатель- физическое лицо не вправе производить записи в трудовые книжки работников, а также оформлять трудовые книжки на работников, принимаемых на работу впервые. Документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор.

Е. Родина

Похожие вопросы

адвокат Ильина Елена Вадимовна:

Уважаемый Сергей! Предприниматель не имеет права делать каких-либо записей в трудовую книжку работника(ст.309 ТК РФ,п.3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв.


юрист Каравайцева Елена Александровна:

Грозит принудительное взыскание убытков и неустойки за просрочку исполнения условий договора.


юрист Немиров Олег Валерьевич:

Добрый день, уважаемый Андрей Если вы считаете что ваши права нарушены вы можете обратиться с иском в суд Удачи вам и вашим близким!


юрист Шаляпин Леонид Германович:

Здравствуйте Саша. ПБОЮЛ конечно же имеет право заниматься иной трудовой деятельностью. Никаких ограничений законом не предусмотрено.


юридическая фирма Юридическая компания "Правовой Поверенный":

Индивидуальный предприниматель несет ответственность как должностное лицо.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X