Каким должн быть мой шаг если организация заключивщая со мною контракт не придерживается её.

Заработная плата не выплачивается с января, хотя в контракте сказано своевременная выплата заработной платы. Я работаю в школе учителем.

вопрос №22010
прочитан 2 разa

Уважаемый Василий, ст.142 ТК предусмотрено в случае задержки выплаты заработной платы более 15 дней приостановка работы работником на весь период до выплаты заработной платы, предупредив работодателя в письменной форме. Правда в п.3 этой статьи сказано, что не допускается приостановка работы гос. служащими.

Вы можете также обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и процентов по ст.395 ГК.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X