Возможно ли предъявить работодателю требования о компенсации морального вреда при подаче иска о незаконном увольнении в суде? Как определить размер такой компенсации?

• г. Тобольск

Можно ли при подачи в суд искового заявления о незаконном увольнении предьявить работодателю моральный вред и в каком размере. Предьявить уже в зале суда при судебном процессе? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

требования о компенсации морального вреда должны быть включены в исковое заявление, если изначально данные требования заявлены не были, то Вам необходимо оформить уточненное исковое заявление, а не голословно заявлять данные требования в зале суда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Ольга
28.10.2008, 01:24

Где можно увидеть образец формы для подобного исковго заявления?

Со ссылками на статьи закона: 1. Крайний срок подачи заявления в суд на работодателя, который не произвёл расчёт с работником при его увольнении. 2. Может ли работник потребовать с такого работадателя компенсацию за моральный ущерб и в каком размере, если уже скоро будет месяц со дня увольнения? 3. где можно увидеть образец формы для подобного исковго заявления?
Читать ответы (1)
Роман
08.10.2015, 11:07

Отказ районного суда в взыскании морального вреда - нужно ли повторно платить госпошлину при подаче апелляции?

Было судебное заседание о взыскание морального вреда. Районный Суд в иске отказал. Нужно ли повторно платить госпошлину за моральный вред в размере 300 рублей районному суду при подачи апелляции через канцелярию суда?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
19.06.2014, 10:57

Порядок выплаты расчета при увольнении и возможность обращения в суд для его взыскания

Исходя из ранее выданного ответа расчет выплачивается в последний день увольнения. Если расчет не выдан - обратитесь в суд с иском о взыскании расчета в порядке ст. 392 ТК - просите так же взыскать пени и моральный вред возник вопрос. При подаче искового заявления в суд нужно самостоятельно произвести все расчеты? Или это должен сделать работодатель? Размер морального вреда как определяется?
Читать ответы (1)
Шумский В
19.09.2002, 14:25

Незаконное увольнении в работы

Подлежит ли возмещению моральный вред при незаконном увольнении с работы? Если да, то в каком размере?
Читать ответы (1)
Светлана
14.10.2008, 01:38

Вопрос о возмещении морального труда и порядок определения размера морального вреда при незаконном увольнении

При решении вопроса о возмещении морального труда в результате незаконного увольнения представитель ответчика заявил, что моральный вред незаконным увольнением не причинён, поскольку работник не представил доказательств физических или нравственных страданий, причинённых незаконным увольнением. Должен ли суд согласиться с доводами представителя ответчика? Каков порядок определения размера морального вреда, причинённого незаконными действиями работодателя?
Читать ответы (1)
Исмаил
15.07.2015, 22:28

Какие крайние сроки подачи в суд искового заявления о восстановлении на работе при незаконном увольнении при сокращении штатов.

Какие крайние сроки подачи в суд искового заявления о восстановлении на работе при незаконном увольнении при сокращении штатов.
Читать ответы (1)
Виталий Викторович
16.02.2015, 19:45

При подаче искового заявления в суд на расторжение договора в оплату госпошлины моральный вред учитывается?

При подаче искового заявления в суд на расторжение договора в оплату госпошлины моральный вред учитывается?
Читать ответы (1)
Оксана
25.12.2013, 13:46

Размер госпошлины за подачу искового заявления о взыскании неустойки и компенсации морального вреда в Арбитражный суд

Размер госпошлины за подачу в Арбитражный суд ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ о взыскании неустойки и компенсации морального вреда за нарушение срока передачи объекта долевого строительства. Размер неустойки 414150 рублей, размер компенсации за моральный вред 40000 руб.
Читать ответы (1)