Как решить проблему со своевольными учителями - моя история в качестве директора гимназии

• г. Мурманск

Работаю директором гимназии всего полгода. Как выяснилось, со многими учителями прежним директором не были заключены трудовые договоры. Большинство из учителей согласились и заключили трудовой договор со мной. Но часть учителей отказались. Составили акт об отказе. Как дальше поступить? Обязана ли я настаивать на заключении договора?

С уважением, Полякова Галина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как это не заключали трудовой договор. А на каком же тогда основании они работали и работают? Да, может в письменной форме трудовой договор и не был заключен, но тот факт, что они приступили к работе и на тех условиях, которые были оговорены работают - трудовой договор считается заключенным. Составьте трудовые договоры и всем вручите на подпись. А зачем с работниками заключать новые трудовые договоры? При смене руководства трудовые договоры с работниками вновь не заключаются - ведь условия работы не меняются. Я, наверное, знаю о какой гимназии Вы говорите. Позвоните мне.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Наталья
10.08.2017, 16:39

Возможно ли настоять на заключении постоянного трудового договора

Здравствуйте. Я работаю с ноября 2015 года по срочному трудовому договору. Крайней трудовой договор работодатель заключил со мной на срок до ноября 2016 года, затем мы постоянно с ним подписываем дополнительные соглашения в которых указано что: договор заключён для выполнения заведомо определенной работы. И каждое такое соглашение просят подписать задним числом (разница между датой указанной в договоре и днём подписания до 1 недели). Могу ли я на основании всего этого настаивать на заключение со мной постоянного трудового договора. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Олеся
02.06.2015, 21:34

Вопрос о дате начала трудовой деятельности и о необходимости оформления договора при работе по гражданско-правовому договору

Взяли на работу по договору гражданско) правого характера, работаю три дня, но договор еще не заключен между мной и работодателем. Скажите, пожалуйста, в договоре будет дата начала моей трудовой деятельности либо дата фактического заключения договора? Может вообще не стоит ходить на работу, пока не будет оформлен договор? Спасибо. С уважением, Олеся.
Читать ответы (2)
Мария Сергеевна
21.03.2015, 12:18

Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым

Директор птицефабрики заключил договор с Лазаревым на ремонт офиса правления птицефабрики. Ремонт должен был быть осуществлен в течение четырех месяцев, со дня заключения договора. При этом в договоре прямо предусматривалось, что начальным сроком выполнения работ является дата подписания договора. В договоре также определена стоимость работ в виде сметы. Какой договор заключили стороны? Применяются ли к гражданско-правовым договорам нормы трудового права? По каким признаками можно отличить договоры подряда от трудовых договоров?
Читать ответы (2)
Валерий
27.11.2021, 19:38

Возврат задатка при отказе от заключения Основного договора - возможности цессионария по договору участия в долевом строительстве

Заключили Предварительный договор цессии по договору участия в долевом строительстве многоквартирного дома. Д договоре прописана передача задатка и прописано обязательства по заключению Основного договора. Возможно ли Цессионарию вернуть свой задаток при отказе от заключения Основного договора? Какие есть варианты для возврата?
Читать ответы (4)
Максим
08.09.2017, 11:21

Проблема с возвратом страховой премии - возможно ли взыскание через суд?

Заключил кредитный договор. Навязали договор страхование. Но новый договор страхования не заключили. Заключили дополнительное соглашение к старому договору страхования. Написал письма наследующий день после заключения договора о возврате страховой премии в банк и страховую компанию. Получил отказ так, как они считают срок для отказа страховой премии с момента заключение договора страхования, а не с момента заключения дополнительного соглашения. Возможно ли страховую премию взыскать через суд?
Читать ответы (5)
Татьяна
08.12.2015, 17:53

Назначенный директором школы - необходимость заключения трудовых договоров и срочных контрактов с пенсионерами

Меня назначили директором школы. Со мной заключили срочный трудовой договор. В данной школе ни с одним работником никаких трудовых договоров не заключали. Могу ли я как новый работодатель заключить трудовые договоры с работниками, а с пенсионерами - срочные, т.к. на новый учебный год происходит сокращение ставок, а пенсионеры мне грозились пойти в прокуратуру. Как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Сергей Александрович
10.07.2014, 23:43

Отказ от аренды после истечения срока предварительного договора - возврат депозита и дальнейшие действия

Скажите пожалуйста был заключен предварительный договор аренды недвижимого имущества также был согласован но проект договора аренды но основной договор заключен не был. по предв. Договору был внесен депозит в размере 1 месячной аренды в предварительном договоре была указана дата до которой стороны обязались заключить основной договор но эта дата истекла неск. Месяцев назад сейчас мы отказались от аренды данного помещения и требуем вернуть депозит на что поступает отказ правомерно ли это? и как можно поступить в данной ситуации? Но в Предварительном договоре было указано, что в случае отказа арендатора в качестве штрафа взимется депозит но как я понимаю предварительный договор был просрочен если стороны не заключили до указанной даты основной договор?
Читать ответы (1)
Вячеслав
12.03.2009, 11:00

Меняются правила - новый директор телекомпании заключает сотрудничество на полгода

Я-зам. директора по технической части в телекомпании. Прежним директором со всеми техническими сотрудниками, как и с творческими, был заключен срочный договор на год. Но они, как правило, пролонгировались. Пришел новый директор и заключил новые договора - с кем-то на полгода (как и со мной) , с кем-то - на год, с кем-то - бессрочные. Имеет ли он право на заключение договора на полгода? И могу ли я как-то оспорить его действия, поскольку и прежний директор был не прав - срочные договора в СМИ, насколько мне известно, заключаются ттолько с творческими работниками?
Читать ответы (4)
Галина
14.12.2015, 00:14

Возможное заголовок

Я заключила ученический договор на прохождение стажировки в другом городе. По договору сроком на 5-7 календарных дней. Работодатель по договору обязан оплатить перелет и проживание и дать командировочные, все это они мне предоставили. Я обязана посещать занятия и пройти итоговую аттестацию. Стажировку прошла и сдала экзамен. По окончанию они обязаныпредоставить мне работу путем заключения трудового договора или заключить агентский договор. Сейчас приехала, со мной заново заключили ученический договор и опять нужно выходить на стажироку. Законно ли это? При моем отказе от второй стажировки обязанна ли я вернуть деньги за перелет и проживание? И еще они в течении недели мне не предоставляют должность, прописанную в ученическом договоре.
Читать ответы (1)
Валерий Алексеевич
09.02.2017, 20:13

Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа

Трудовой договор мне был отдан через 1,5 года от начала работы. Первый экземпляр мною был подписан без прочтения, но во втором экземпляре я обратил внимание на несоответствие даты заключения трудового договора и других нарушениях, которые при правильном оформлении трудового, должны быть указаны в договоре. Второй экземпляр (мой) я не подписал. Имеют ли юридическую силу подобный трудовой договор? Со мной заключен срочный трудовой договор (без обоснования) до 28.08.2017 г. Доп. приложения, с обоснованием заключения со мной срочного трудового договора, нет. Моя профессия не относится к категории, подлежащих работе по срочному трудовому договору (преподаватель колледжа).
Читать ответы (6)