Но работодатель соглашается дать мне только 2 недели отпуска.

Я отработал 6 месяцев в организации и хочу взять отпуск. Но работодатель соглашается дать мне только 2 недели отпуска. Прав ли он?

вопрос №22033
прочитан 47 раз

В соответствии со ст. 122 ТК оплачиваемый отпуск за первый год работник может использовать по истечению шести месяцев непрерывной работы в данной организации. Что касается двух недель, то по соглашению работника и работодателя возможно разделение отпуска на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней(ст.125 ТК).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X