В соответствии с ст. 81 п. 1 Трудового кодекса меня увольняют с предприяти (ликвидация филиала).

Будет ли входить в расчет среднего заработка то, что меня в предыдущие месяцы привлекали по постановлению Главы муниципалитета для осуществления депутаских полномочий и оплачивали фактически отработаное время, а по основному месту работы это время не оплачивалось?

Если эта оплата войдет в средний заработок, то кто должен оплачивать разницу, т.к. в этом случае средний будет выше чем по основному месту работы?

Спасибо. С уважением Костарев Николай Александрович.

вопрос №22038
прочитан 14 раз

Уважаемый Николай!

Вам нет оснований беспокоиться, т.к. работодатель будет обязан расчитать Ваш средний заработок, в том числе полученный при исполнении обязанностей депутата, данные расходы будет нести предприятие, а в последующем служба занятости

Похожие вопросы

юрист Тимошенко Владимир Андреевич:

Уважаемая Елена. Однозначно, из расчёта 12 месяцев. Основание ст. 8 ТК РФ, согласно требований которой - "Нормы локальных нормативных актов,


юрист Антюхин Алексей Владимирович:

При составлении искового заявления вам необходимо апеллировать ст.ст.131-132 ГПК РФ, а также особое внимаение обратите на ст.392 ТК РФ - по срокам обращения в суд.


юрист Антонова Наталья Васильевна:

19.01.2004 - ОСОБЕННОСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ


юрист Малых Андрей Аркадьевич:

Работник прав. Ст. 139 ТК РФ действительно предполагает 12 месяцев. Она действовала. ТК РФ. " Статья 5. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты,


юрист Смирнова Светлана Сергеевна:

Уважаемый Дмитрий! Судья исковое заявление уже вернул? Тогда сообщите по какому основанию. На определение судьи о возврате искового заявления может быть подана частная жалоба через суд, вынесший определение.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X