8 800 505-92-64
74 юристa сейчас на сайте
1862консультаций за 24 часа
Толя, г. Санкт-Петербург
Толя Россия, г. Санкт-Петербург
30.03.2002 в 04:52
номер вопроса №22045
прочитан 16 раз

У меня к Вам вопрос по поводу оплаты на гос.

предприятии:"Может ли работодатель не заплатить деньги, которые заработал? (ведь оплата сдельная)"

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 20 Личная консультация
    30.03.2002 09:53

    Уважаемый Толя!

    Поскольку заданный вопрос не полный, то конкретного ответа дать тяжело, но в общем и целом ТК РФ допускает неоплату брака производства.

    Если говорить о возможности невыплаты работодателем (даже ГУПом) заработной платы, то ответ утвердительный - работодатель МОЖЕТ не заплатить деньги.

    Другой вопрос насколько данные действия работодателя правомерны с точки зрения Закона.

    Полагаю, что при отсутствии брака работодатель не имеет право не платить заработную плату.

    В данной ситуации рекомндую Вам обратиться к трудовому инспектору, комиссию по трудовым спорам, профсоюзную организацию

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение