У меня к Вам вопрос по поводу оплаты на гос.

предприятии:"Может ли работодатель не заплатить деньги, которые заработал? (ведь оплата сдельная)"

вопрос №22045
прочитан 16 раз

Уважаемый Толя!

Поскольку заданный вопрос не полный, то конкретного ответа дать тяжело, но в общем и целом ТК РФ допускает неоплату брака производства.

Если говорить о возможности невыплаты работодателем (даже ГУПом) заработной платы, то ответ утвердительный - работодатель МОЖЕТ не заплатить деньги.

Другой вопрос насколько данные действия работодателя правомерны с точки зрения Закона.

Полагаю, что при отсутствии брака работодатель не имеет право не платить заработную плату.

В данной ситуации рекомндую Вам обратиться к трудовому инспектору, комиссию по трудовым спорам, профсоюзную организацию

Похожие вопросы

адвокат Шевченко Ольга Павловна:

Если алименты назначены судом, значит их выплачивать обязательно. Освободить от уплаты алиментов может только суд. Ваш сын имеет право подать исковое заявление об освобождении от уплаты алиментов.


юрист Частухин Андрей Андреевич:

перенос медработников из 28 статьи в 27 не отменяет П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 29 октября 2002 г. N 781. В кадрах должны дать справку уточняющую характер работ,


юридическая фирма ООО "ЮРФАКТОР":

Здравствуйте. Все наследство делится между матерью и сыном в равных долях. С уважением,


юрист Дышловая Евгения Викторовна:

нет такой необходимости, отметка о детях в паспорте граждан РФ делается по их желанию


юрист Кинтеро Денис Анхелович:

Обращайтесь в суд с иском о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X