Какие права я имею работая в ЗАО (универмаг)
по контракту? Мне 19 лет и я работаю по контракту, имеет ли право руководство снимать с моей зарплаты 13%? И есть ли какое-нибудь положение по поводу сверхурочных и надбавок? Если есть то в какой сумме это выражается? Спасибо.
Уважаемая Вика!
вне зависимости от формы собстенности отношения работника и работодателя регулируются в первую очередь Трудовым кодексом (вступил в действие с 01 февраля 2002 года), соотвественно Вы обладаете всеми правами согласно ТК РФ.
Что касается удержания 13 % зарплаты, то это не право, а в силу ст. 230 Налогового Кодекса ОБЯЗАН производить удержание и перечисление их в бюджет.
порядок начисления и выплат надбавок регулируется локальными нормативными актами (внутренними прказами. положениями в ЗАО)
В части оплаты сверхурочных работ:
согласно ст. 99 ТК РФ "Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год"
согласно ст. 152 ТК РФ "Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно"
Похожие вопросы
юрист Свечникова Нина Геннадьевна:
Добрый день! Конечно, подавайте в суд исковое заявление о признании договора
юрист Севрюков Олег Юрьевич:
Елена. Если Вы официально, личным заявлением с предоставлением справки о беременности (выдается врачом акушером-гинекологом) поставили в известность руководство ЗАО – то их действия незаконны.
адвокат Трусов Денис Андреевич:
Никаких (ст. 64 Трудового кодекса), кроме того, что у организации должно быть
юрист Плясунов Константин Андреевич:
Здравствуйте, Татьяна Станиславовна! Нет, по собственному нужно Ваше желание. Расторгайте трудовой договор по соглашению сторон. И пропишите несколько окладов. Обращайтесь, есть наработанное соглашение.
юрист Фролов Алексей Вячеславович:
Уважаемый Виктор Петрович! В случае если Вы в установленном порядке подали заявление и оригинал свидетельства о регистрации в качестве частного предпринимателя без образования юридического лица в администрацию,