Какие права я имею работая в ЗАО (универмаг)

по контракту? Мне 19 лет и я работаю по контракту, имеет ли право руководство снимать с моей зарплаты 13%? И есть ли какое-нибудь положение по поводу сверхурочных и надбавок? Если есть то в какой сумме это выражается? Спасибо.

вопрос №22047
прочитан 22 разa

Уважаемая Вика!

вне зависимости от формы собстенности отношения работника и работодателя регулируются в первую очередь Трудовым кодексом (вступил в действие с 01 февраля 2002 года), соотвественно Вы обладаете всеми правами согласно ТК РФ.

Что касается удержания 13 % зарплаты, то это не право, а в силу ст. 230 Налогового Кодекса ОБЯЗАН производить удержание и перечисление их в бюджет.

порядок начисления и выплат надбавок регулируется локальными нормативными актами (внутренними прказами. положениями в ЗАО)

В части оплаты сверхурочных работ:

согласно ст. 99 ТК РФ "Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год"

согласно ст. 152 ТК РФ "Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно"

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X