Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли беременная женщина быть уволена и какие выплаты положены в этом случае?

01.04.2002, 09:37
• г. Санкт-Петербург

Я проработала в компании 3,5 года без отпусков и больничных. Ежегодно со мной продлевали контракт. Сейчас я жду ребенка, об этом правда еще никто не знает, и руководство компании сообщило о сокращении штата нашего отдела через месяц. Могут ли меня уволить? Что мне должны выплатить в случае увольнения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина, в соответствии со ст.126 ТК расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, кр. случаев ликвидации организации. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. Вам следует руководство поставить в известность о Вашей беременности. Кроме того, следует учесть, что о сокращении предупреждают за два месяца и персонально, т.е. под расписку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги