Спросить юриста  бесплатно

Вопрос № 22056

01.04.2002, 10:25

Работник хочет уйти в отпуск без сохранения заработной платы на период с 15 мая по 01 октября.

Имеет ли право работодатель отпустить его на указанный период, либо должен уволить по собственному желанию, а 01 октября взять его на работу вновь.

Ответы юристов

01.04.2002, 10:35

Работодатель имеет право предоставить работнику такой отпуск. Если Вы его уволите по собственному желанию и примите его 1 октября, то у работника прервется непрерывный стаж работы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских