Долги за выполненные работы - как получить свои деньги и правомерно решить спор с работодателем?
В августе 2012 года я искал работу. По объявлению нашел. Поговорив с работодателем, на следующий же день вышел на работу. Работа была связана с отделочно-ремонтными работами в городской больнице. Объем работ был очень большой, срок поджимал. Вообще работы производились в рамках программы по модернизации здравоохранения. Соответственно, деньги - бюджетные. Работодатель обещал выплатить заработанное по окончании работ и приема объекта. Оплата была за объем выполненной работы. Все скурупулезно замеряли и подсчитывали. Сумма - примерно около 70000 рублей. Но вот после комиссии (в конце августа) начались первые тревожные звоночки. Сначала заказчик подал в суд за нарушение сроков. Работодатель всем нам так и говорил, что выплачу после суда, когда вынесут решение о штрафе и деньги переведут на счет. Далее суд оштрафовал работодателя. Он сразу же говорит, что снимет определенный процент с нашей оплаты. Начались опять обещания, то в конце этого месяца, то следующего, то последующего. И так длилось до середины декабря, когда он все же выдал всем деньги, но не всем полностью! Я, например, получил лишь 25000. При этом он удержал с меня 15000, т.е. мне полагались в общем уже только 55000. Оставшиеся денежки он обещал отдать потом. И так и не отдал. Понимаю, что в связи со сроком давности, обращаться в суд бессмысленно (так ли это?) Что Вы можете посоветовать? Что можно сделать, чтобы все же получить деньги? Правильно ли снимать с зарплаты шрафы, или же штраф он должен был выплачивать не из фонда заработной платы? И еще, почти все работали неофициально. Но мне известно, что с допущением к работе договор считается заключенным, а уж как работодатель дает зарплату - это его проблема. Факт проведенных работ могут подтвердить многие. Еще информация вот какая: Налицо коррупция и так называемые откаты Это несомненно имело место быть. Что посоветуете? Или просто ответите, что сами виноваты?
Здравствуйте. Выполнили геодезические работы на объекте, после окончания работ отдали на руки заказчику закрывающие документы, через месяц получили оплату. Подписанные документы они не вернули. После заказчик подал в суд на то, что это был аванс, а мы якобы работы так и не выполнили. Хотя в договоре прописано, что работа оплачивается после завершения и подписания актов. Суд постановил: вернуть аванс, так как актов приема-передачи нет. Какой это аванс через месяц после окончания работ?
В августе месяце был суд по поводу алиментов. Решение суда было пол года исправительных работ. Долгое время не мог найти официальную работу. За время поиска работы отправил алименты 1000 рублей и купил ребенку сотовый телефон на день рожденье. Сейчас нашел официальную работу. 19 декабря отправил алименты в размере 3000 рублей. 22 декабря очередной суд по поводу алиментов. На руках имею: справку с работы, квитанция об оплате алиментов за время назначения исправительных работ, чек на покупку сотового телефона.
В 2019 мужем был заключен договор с ООО «Арт-Дизайн НВ» на выполнение трудовых обязанностей в должности производителя (прораба). Срок действия договора 4 месяца. В связи с пандемией срок договора был продлен.
Все ремонтные работы, согласно Дизайн проекта стоматологической клиники, были выполнены (полный демонтаж объекта), за исключением некоторых деталей, в сроки укладывались.
За несколько дней до окончания сдачи объекта Заказчик отстранил от работы. На следующий день, велись телефонные переговоры с заказчиком, но на работу так и не допустил.
Заказчик, согласно договора, должен был осмотреть и принять выполненную работу, а при обнаружении недочетов, дефектов, недостатков в работе заявить об этом и составить акт. Заказчик разорвал договор одностороннем порядке, что не предусмотрено (полгода Заказчика всё устраивало и за 5 дней до окончания работ, не допустил до работы). За период работы не было замечаний, недовольств со стороны заказчика; получали вознаграждение согласно договору.
Заказчик подал иск о возврате денежных средств. Городской суд отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании возврата денежных средств.
Далее заказчиком был подан иск об ошибочном переводе денежных средств, которые были переведены не ООО «Арт-Дизайн НВ» в рамках оказания услуг, а с банковской карты физического лица. Мы обращались к адвокату, далее выяснилось, что он не являлся на судебные заседания.
За время работы получали вознаграждение согласно договору, но не всю указанную сумму. На данный момент счета арестованы, и возвращаем деньги, как за необосновательное обогащение, которые получили за выполнение ремонтных работ по договору.
Было обращение в трудовую инспекцию, прокуратуру-всё безрезультатно.
Какой выход из данной ситуации?
Наша фирма является подрядчиком в сфере строительных работ. После выполнения очередной работы и подписания акта приемки передачи, заказчик оплатил работу позже указанного в договоре срока. Сможем ли мы взыскать проценты и неустойку за нарушение сроков оплаты? Каким образом это лучше сделать? Второй вопрос: Со стороны заказчика также имеются к нам притензии, так как работы были сделаны нами позже установленного срока, но произошло это по вине заказчика. Акт приема-передачи работ подписан тем числом, когда работы были фактически закончены, он позже указанного в договоре срока, но нами могут быть получены свидетельские показания, в том, что просрочка произошла не по нашей вине. Кто может выйграть дело в суде? Имеет ли смысл нам подавать исковое заявление, так как с нашей стороны тоже имеются нарушения и Заказчик может подать встречный иск.
Спор о сварочных работах на строительном объекте - кто должен решать проблему и как получить оплату?
Вопрос касаемо производимых работ и оплаты за них. Производились сварочные работы на строительном объекте по договору субподряда, инженер объекта сказал как необходимо приваривать, после этого технадзор производил оценку и не принял объект. Заказчик отказывается оплачивать работу и требует переделать объект, хотя решение по тому как производить сварку принимал инженер заказчика. Должны ли эти сварщики переделывать объект или заказчик сам должен устранять эту ошибку? И как получить свои деньги за работу?
Подала в суд о восстановлении на работу, оплате вынужденного прогула, морального ущерба и сопутствующих издержек. Решение в мою пользу. (Судебное разбирательство длилось 11 месяцев), работодатель восстановил на работе, оплатил прогул за 3 месяца, подал аппеляцию. Аппеляция была отклонена, суд оставил решение первой инстанции без изменений.
Когда ждать всех оставшихся выплат? Работодатель не платит уже месяц, говорит что ждет апелляционное постановление, хотя, как я понимаю решение суда первой инстанции должно было в ступить в силу в день рассмотрения аппеляции (представители работодателя на заседании присутствовали). если направить письмо РД с просьбой выплатить причитающиеся деньги на какие статьи ссылаться.
Благодарю.
Заключил договор с заказчиком по продвижению его аккаунта в социальной сети! Договор на физ лицо! После начала работы, заказчик начал требовать всю работу разом за день, которая делается месяц! В обьяснии заказчику, что это невозможно, так как работы очень много и работа согласно договора делается месяц! После недели работы, заказчик начал требовать деньги, хотя вся работа делалась в очень хорошем ввиде! В итоге после 2-х недель заказчик ограничил доступ к социальной сети и перестал выполнять условия договора и препятствовать работе! По окончанию договора, согласно пунктам договора вся работа мной была выполнена не смотря на препятствия! Прислал человеку акт выполненных работ и весь материал согласно работе! Человек начал называть мошенником и говорит, что вся работа ему не нравится и будет жаловаться в инстанции! Сколько человеку не объясняли, что все выполнено и вся работа сделано отлично, она не в какую не понимала, очень тяжёлый человек! В итоге хочет жаловаться в инстанции, просит возврата денег, акт подписывать отказывается! Что в таком случае делать?
У меня такая проблема, я заключила договор с работодателем на определённый вид работ, работу произвела добросовестно и в срок, моя работа была принята работодателем в устной форме, но деньги за выполненный объём работ работодатель не отдаёт, скажем так кормит завтраками, а последнее время избегает контакта. Ходила в трудовую инспекцию там мне отказались помочь ссылаясь на то что договор составлен не трудовой, а гражданский. Подскажите пожалуйста как мне забрать свои заработанные деньги?
Куда обратиться если не заплатили за проделанную работу. Занимаюсь отделкой и ремонтом, без оформления ИП. Был выполнен объем работ, по окончании работ сумма заработанной оплаты 80000 руб. (согласно моего прайса). Заказчик выплатил только 20000 руб. К сожалению договоренность была устной на выполнение данных работ. Есть свидетели, что работа произведена и какие объемы. Можно ли взыскать оставшуюся сумму и куда обратиться?
