Я работаю на пол ставки, у меня 4 х часовой рабочий день, Мне не добавили з/п.Как получала 4600, так и получаю.

• г. Майкоп

Я работаю на пол ставки, у меня 4 х часовой рабочий день, Мне не добавили з/п.Как получала 4600, так и получаю. Сказали кто на пол ставки тем не добавили.

Читать ответы (0)

Майкоп - онлайн услуги юристов

Алина
09.02.2015, 20:14

Увеличение рабочей ставки и рабочих часов - необходимость увеличения рабочего дня?

Мне увеличили рабочую ставку на 0,25 и добавили 2 рабочих часа и соответственно добавили объём работ, теперь я работаю по 10 часов 5 дней в неделю. Обязательно ли при увеличении ставки увеличивать рабочий день, если я справляюсь с работой и за 8 часовой рабочий день?
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2021, 08:17

Рабочий день педагога-психолога на двух ставках - сколько часов в неделю?

Работаю в школе на ставке педагога-психолога. Мне ещё добавили 0.25 ставки педагога-психолога, по совместительству. Какой у меня рабочий день? Если ставка 36 часов в неделю.
Читать ответы (1)
Александра
21.02.2014, 01:16

Вопрос о сокращенном дне для работников на 0,5 ставки

Мне необходимо знать, если я работаю на 0,5 ставки, то есть ли у меня сокращенный день (как у тех, кто работает полный 8-ми часовой рабочий день)... Если да, то на сколько я должна сокращаться.
Читать ответы (1)
Марина Сергеевна
07.10.2017, 18:14

Незаконно оплачиваемые налоги за 8-часовой рабочий день - где и как подать жалобу?

Работаю 8 часовой рабочий день. Узнала, что работодатель платит налоги как за 4 часовой рабочий день всем даже тем кто пашет 15 часов. Куда жаловаться?
Читать ответы (4)
Галина
21.11.2017, 18:46

Уведомление работника об изменении рабочей ставки - сроки и последствия.

За какой период времени работодатель должен известить работника об изменении рабочей ставки? Я работала по ставке 0.85 от МРОТ получая 6630 рублей. Сейчас хотят перевести на полный 8-ми часовой рабочий день. А МРОТ с января 9489 рублей.
Читать ответы (1)
Александр Лагунов
11.02.2013, 17:22

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Эльвира Хайрулина
03.06.2013, 22:29

Отказ директора оплачивать переработку по 6-часовому рабочему дню летом - соответствует требованиям трудового кодекса?

Я работаю в школе, в течении учебного года я работала по ставке 21 час в неделю. Сейчас в пришкольном лагере у меня 6 часовой рабочий день при 6 дневной рабочей неделе. Оплачивать переработку директор отказывается, ссылаясь на трудовой кодекс где установлен 6 часовой рабочий день. По словам директора, летом у меня должен быть 6 часовой рабочий день, а оплата остается прежней. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
ЛИЗА
29.07.2018, 07:52

Ограничение рабочего времени при сокращении ставки - как правомерно действует руководство?

Правомерно ли руководство заставляет меня работать полный рабочий день на 0.85 ставки то-есть полный рабочий женский день 7 часов на 100 % ставки, но та как ставку сократили на 0.85 соответственно сокращается рабочий день? Так же руководство не переделало моё штатное расписание под ставку 0.85 получается, что я работая по прежнему штатному расписанию.
Читать ответы (1)
Елена
03.09.2016, 12:40

Сколько часов в день должен работать воспитатель и младший воспитатель в группе ГКП?

Я работаю воспитателем на 0,5 ставки и младшим воспитателем на 0,5 ставки, рабочий день 5 часов в группе ГКП. Скажите пожалуйста скольки часовой рабочий день у меня должен быть. Спасибо.
Читать ответы (1)