Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом ему переслать заявление об увольнении, возможно ли сделать это по факсу?

02.04.2002, 17:30
• г. Нижний Новгород

Сотрудник нашей организации увольняется по собственному желанию, но в настоящее время находится за границей, где получил грин-кард. Каким образом ему переслать заявление об увольнении, возможно ли сделать это по факсу? Благодарю за оперативный ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия! Статья 80 Тр.К Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)не ограничивает в способах и формах исполнения заявления. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. То есть заявление по факсу имеет такую же силу. С уважением, Г.Б.Добрецов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)
Марине
05.09.2022, 19:49

Сотрудник, заболевший туберкулезом, написал заявление на увольнение по собственному желанию - что дальше?

Сотруднику поставили туберкулез, сотрудник не хочет афишировать свою болезнь, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Чтоб в организации не узнали о диагнозе. Может ли он уволиться и после прекращения трудовых отношений (увольнения по собственному желанию) какие действия организации?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
03.04.2014, 14:02

Как правильно рассчитать увольняющегося сотрудника в учебном отпуске?

Если сотрудник увольняется по собственному желанию, но находится в учебном отпуске (заявление на увольнение прислал по почте, где просит трудовую переслать тоже по почте). Последний рабочий день выпадает на воскресенье. Справку подтверждение не предоставил. В какой день мы должны его рассчитать и делать ли перерасчет учебного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (8)
Наталья
04.01.2003, 14:21

Продлевается ли в таком случае 2-х недельный срок предупреждения об увольнении на время болезни?

С Новым годом, юристы! У меня следующий вопрос: работник увольняется по собственному желанию. На период срока предупреждения об увольнении он предоставляет больничный лист. Продлевается ли в таком случае 2-х недельный срок предупреждения об увольнении на время болезни? Вопрос очень срочный. Заранее благодарю и надеюсь на оперативный ответ.
Читать ответы (1)
Марина
27.08.2014, 18:24

Оплата нескольких дней отпуска - право организации на удержание при увольнении и необходимость согласия работника

Сотрудник увольняется по собственному желанию, отпуск был полностью использован сотрудником, а период заканчивается ч/з 2 мес. Получается, что сотрудник авансом получил несколько дней отпуска. Может ли организация удержать оплату с сотрудника за авансом оплаченные несколько дней отпуска при увольнении и необходимо ли брать заявление согласия с работника в этом случае?
Читать ответы (2)
Александр
09.10.2015, 10:29

Как долго организация должна хранить заявление об увольнении по собственному желанию после увольнения сотрудника?

Какой период времени организация должна хранить заявление об увольнении по собственному желанию? Сотрудник уволен более года назад, проверяющие органы затребовали заявление на прием и увольнение вышеуказанного сотрудника.
Читать ответы (1)
Константин
25.02.2014, 00:18

Как отказаться от заявления на увольнение по собственному желанию и остаться на работе в законном порядке?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, меня просто принудили. Увольняться желания нет и хочу отказаться от заявления. Кормилиц в семье я один, на иждивении двое членов семьи. Каким образом можно в законном порядке это сделать? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ирина
14.07.2004, 15:32

Установлены ли какие-нибудь дополнительные выплаты ему при таком увольнении?

Работник-инвалид увольняется из организации по собственному желанию. Установлены ли какие-нибудь дополнительные выплаты ему при таком увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
22.07.2008, 08:06

Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?

Законно ли произведено увольнение сотрудницы в следующей ситуации: в заявлении на увольнении указано что увольняется человек по собственному желанию, 2 недели данные для отработки прошли, 03 марта издан приказ об увольнении, сотрудник с ним ознакомлен, но...20 марта этот уволенный сотрудник приносит больничный лист который открыт как раз в день уольнения а именно 03 марта. Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?
Читать ответы (1)
Вера Андреевна
17.12.2009, 20:42

И как лучше писать заявление: по собственному желанию или по уходу на пенсию.

Наша организация (ЖЭК) попросила всех пенсионеров уволиться до конца года. Но заявления сказали писать на увольнение по собственному желанию. Мы проработали в этой организации по много лет. Не положены ли нам какие нибудь выплаты при увольнении на пенсию. И как лучше писать заявление: по собственному желанию или по уходу на пенсию. В каких статьях кодекса оговариваются эти выплаты? Спасибо заранее за Ваш ответ.
Читать ответы (1)