Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить отсутствие на работе без нарушения правил, чтобы избежать увольнения и судебных проблем?

12.02.2013, 23:42
• г. Москва

Купила больничный на 5 рабочих дней, в связи с крайне тяжелыми отношениями с руководством, почитав в интернете информацию о том, как должен выглядеть больничный, нашла несколько несоответствий в бланке больничного листа! Можно ли оформить отсутствие на работе по-другому, чтобы не уволили за прогулы или в суд не подали?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна, подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. если руководитель его подпишет. не уволят и наоборот.

Спросить

Купить больничный, который более похож на настоящий. А отпуск вам задним числом не подпишут с учетом отношений, т.к. это право работодателя. Предыдущая советчица славна своим непониманием ничего, но большим количеством советов не в тему.

А если серьезно других путей нет. Если проверят больничный, то вас уволят, но если захотят. Могу и выговор объявить. Это их право. А в суд подавать на вас не будут. Не зачем. Дело можно уголовное возбудить за использование заведомо подложного документа, но возни много. Урок вам будет, надеюсь. Удачи в поисках работы, если выявят подделку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги