Вымогательство долга и угроза жизни ребенку - Как защитить себя от незаконных обвинений компании

• г. Москва

Работала в компании с 2008 по 2010 год. При увольнении в салоне продаж (где работала) была проведена инвентаризация товара и по ее итогам все убытки ьыли расписаны на коллектив. Уворлились всем составом и с нас все выдержали (недостачу), все расчеты произведены были и трудовую отдали. Сейчас я узнаю, что эта компания приписала мне и еще одной девочке долг в 50 тыс. руб.при закрытии салона в 2011 году. На тот момент я уже год как не работала в этой компании. В салоне работал другой уже коллектив.

Как мне решить вопрос, если копий документов о подписании выплат при увольнении не сохранилось.

Эта информация появилась только сейчас, когда эта девочка, единственная из салона, оставшаяся работать в данной компании, подала документы на повышение в должности. Она также с того момента моего увольнения в этом салоне больше не работала.

Могу ли я привлечь их к какой-то отвественности за данное вымогательство. И моральный ущерб, что я беременная нервничаю из-за этой ситуации и создается угроза жизни ребенку.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Компания должна все доказать в судебном порядке, это целый процесс, бремя доказывания лежит на Компании. Так как долг образовался после вашего увольнения и вы не участвовали в инвентаризации, не были о ней извещены, вам бояться нечего, В суде можете подать встречный иск.

Спросить

Пусть в суд сходят его проиграют тогда и вам моральный вред и оплаченного юриста возместят

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов