Проблема невыплаты заработной платы - куда обратиться и как составить заявление в данной ситуации?

Действительность трудового договора без печати и с подписью представителя организации по доверенности

Для оформления трудовых отношений был заключен гражданско-правовой договор (договор подряда). На договоре со стороны работодателя стоит только подпись представителя организации по доверенности (указаны номер и дата доверенности, ФИО представителя, должности нет). Печать не стоит, работодатель объясняет это тем, что печать не ставится, так как подпись на договоре по доверенности, но при этом буквы м.п. стоят. Действителен ли такой договор без печати?

Читать ответы (3)

Манипуляция с трудовым договором - как бороться с работодателем, сокращающим рабочее время и уклоняющимся от уплаты налогов

Работадатель, чтобы платить как можно меньше налоги составил трудовой договор на 2 часа в день, а сотрудники работают 8 часов и есть журнал учета рабочего времени, как найти управу на работадателя? Благодарю.

Читать ответы (2)

Есть только несколько свидетелей-покупатели с товарными чеками на руках, где стоит печать ИП и моя подпись как продавца.

Работала одна в магазине продавцом. Трудового договора не было. Намерена подать в суд иск на работодателя - ИП о признании трудовых отношений. Есть только несколько свидетелей-покупатели с товарными чеками на руках, где стоит печать ИП и моя подпись как продавца. Покупатели готовы прийти в суд засвидетельствовать. В ответ работодатель тоже может привести своих людей с товарными чеками на руках, но уже не с моей подписью как продавца. Магазин работал нелегально, был арендован как склад. Какую сторону примет судья?

Читать ответы (1)

Как доказать факт трудовых отношений - вопросы и споры в суде.

Вопрос не так прост, как может показаться. По иску об установлении факта трудовых отношений представленная Истцом справка Работодателя о факте работы у него за подписью директора и гл. бухгалтера за 2007 год была оспорена Работодателем на основании показаний гл. бухгалтера, что она в то время работала в другой организации с тем же учредителем (группа компаний), однако подпись ее. Подпись директора и печать организации также не оспаривается. Тут помимо вопроса в заголовке еще один вопрос: а для действительности подписи гл. бухгалтера под документом он обязан иметь именно трудовые отношения по трудовой книжке? А гражданско-правовые не может?

Читать ответы (1)

Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.

Как поступить в такой ситуации. Я была принята на работу начальником отдела в ЗАО. Отношения оформлялись срочным трудовым договором (1 год). Через месяц была уволена по соглашению сторон. Однако уже в течение полугода не могу получить трудовую книжку. Собираюсь обратиться в суд. Однако мне сказали, что в суде необходимо будет доказывать факт передачи трудовой книжки работодателю. Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила. Скажите, как мне доказать, что при приеме на работу я трудовую книжку предоставляла (свидетелей нет, в журнале учета трудовых книжек записи о моей книжке нет, заработная плата выплачивалась - имеются документы, срочный трудовой договор на руках).

Читать ответы (1)

Работодатель не признает мои трудовые отношения - что делать?

В моей трудовой книжке стоит печать моего работодателя, он не отрицает что печать его, он так же не отрицает что, заводил трудовые книжки тем, которые у него работали, но по скольку он не исполнял свои ИП обязанности, теперь отрицает трудовые отношение со мной, так скажите пожалуйста как после этого всего он может говорить что я у него не работал и мы не были в трудовых отношениях?

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Я устроилась на работу с 18,12,12 написала заявление 25,12,12 мне сказал работадатель что я его не устраиваю трудовой

Я устроилась на работу с 18,12,12 написала заявление 25,12,12 мне сказал работадатель что я его не устраиваю трудовой договор не подписывала в трудовой книжке стоит печать работадателя мне предлагают уволиться какие мои права и что я могу требовть от работадателя.

Читать ответы (2)

Как подать в суд на работодателя за восстановление трудовых отношений или выплату неуплаченной заработной платы?

Как лучше подать в суд на работодателя: на восстановление трудовых отношений если я уже не работаю там 2 месяца или на выплату заработной платы которая не была выплачена? Трудовой договор не оформлялся, но есть на руках табель учета рабочего времени, график работы с моей фамилией, пропуск с моим фото для прохождения на территорию, электронный пропуск, объявление по которому я устраивался с указанием заработной платы, документы на медкомиссию с печатью и подписью работодателя. Работодатель ИП.

Читать ответы (4)

Как составить жалобу на работодателя в налоговую инспекцию и риски для жалобщика

Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию? Здравствуйте. Я хочу написать жалобу на своего бывшего работодателя в налоговую инспекцию. Работала кассиром, в фирме есть два кассовых аппарата и два кассовых журнала (сделаны фотографии). Один белый для налоговой (в месяц проходят суммы не более 10000) и чёрный (там суммы от 300000 в месяц). В каждом журнале есть подписи кассиров и директора. Если невозможно подать жалобу анонимно, то будет ли ответственность на мне, если работодатель сможет всё спрятать и налоговая ничего не обнаружит. Являюсь ли я соучастником, если сама как кассир вела эти журналы?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема невыплаты заработной платы - куда обратиться и как составить заявление в данной ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов