Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права женщин после декрета - должен ли работодатель вернуть прежнюю должность?

14.02.2013, 11:46
• г. Киров

Собираюсь выходить на работу после декрета. Но мою единицу в отделе сократили, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Обязан ли работодатель предоставить мне ту же должность? Работала у ИП, имею двоих детей на иждивении-1.5 и 3 года. Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ст. 256 Трудового кодекса РФ гарантирует, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Ст. 261 Трудового кодекса РФ содержит запрет на сокращение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет.

Следовательно, по завершении отпуска по уходу за ребенком, работодатель обязан предоставить вам прежнее место работы (должность). И только после вашего появления на работе может начать процедуру сокращения вашей должности.

Спросить

Здравствуйте!

Работодатель не имеет права сократить работника во время его нахождения в декретном отпуске.

Подобные действия нарушают ст. 256 Трудового кодекса РФ. После окончания отпуска работодатель может сократить работника.

Если работодатель все-таки сократил вашу должность, то он обязан вас восстановить. Если работодатель отказывается вас восстанавливать на работе, можно подать в суд иск о восстановлении на работе.

Таким образом данное сокращение не законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
22.10.2017, 21:48

Можно ли претендовать на должность, если при выходе из декретного отпуска ожидается новое уведомление о сокращении?

Добрый вечер. Сократили мою единицу специалиста на работе и мне выдали лист уведомления о сокращении, но на следующей день я предоставила справку о беременности. На данный момент моя единица находится за штатом. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе пришло новое штатное расписание, где введена новая единица специалиста с такойже должностной инструкцией как у меня и графиком работы. Могу ли я претендовать на данную должность? Но начальник отдела кадров мне сказала, что по выходу из дикретного отпуска мне выдадут новое уведомление о сокращении. Когда сокращали мою единицу на тот момент в нашем отделе были свободны две единицы и на них взяли вновь принятых людей.
Читать ответы (1)
Анна
24.10.2019, 19:13

Ситуация - работник после декрета предлагают ниже стоящую должность - является ли это правомерным?

Работала в ООО на должности руководителя отдела, ушла в декрет, собираюсь выходить спустя 3 года из декрета на работу, а директор предлагает ниже стоящую должность менеджера в другом отделе. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Дарья
31.03.2015, 14:13

Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию

Такая ситуация, когда я была в декрете по уходу за ребенком мою ставку сократили, потом позвали на работу, когда ребенку не было трех лет, на место девушки, которая ушла в декрет, вопрос такой, что будет когда девушка вернется из декрета? Мне обязаны предоставить должность? И что будет если в декрет уйду я до ее выхода на работу? Спасибо!
Читать ответы (2)
Татьяна
09.01.2015, 00:18

Сохраняется ли должность и оклад при выходе в отпуск по уходу за ребенком до трех лет в случае ликвидации отдела?

Скажите пожалуйста, сохраняется ли должность и оклад при выходе их отпуска по уходу за ребенком до трех лет, в случае ликвидации отдела? Кратко ситуацию опишу, работала в Сбербанке, после ухода в декрет отдел закрыли, всех сократили. Мне должны сохранить должность и оклад в другом отделе или нет?
Читать ответы (1)
Катерина
11.05.2005, 10:21

Обязано ли предприятие предоставить мне работу (если да,то какую должность) или они имеют право меня сразу уволить?

Скажите, пожалуйста,3 года (пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком) предприятие, где я работала до родов, сохраняло мне стаж. За полгода до моего выхода на работу штатную единицу (мою бывшую работу) ликвидировали (работу разбросали на остальных сотрудников). Обязано ли предприятие предоставить мне работу (если да,то какую должность) или они имеют право меня сразу уволить?
Читать ответы (1)
Рыжик
18.09.2012, 23:24

Уведомление о сокращении я должна буду получить после выхода с декрета.

Я работала в организации на постоянном месте. После ухода в декретный отпуск мою должность сократили. Уведомление о сокращении я должна буду получить после выхода с декрета. Обязан ли работодатель предоставить мне другую должность или меня просто могут сократить, учитывая то,что у меня двое несовершеннолетних детей?
Читать ответы (1)
Наталия
22.03.2015, 20:02

Права одинокой матери при оформлении отпуска по уходу за ребенком и возможность сокращения должности

Я одинокая мать двоих несовершеннолетних детей (9 лет и 1 год). Оформила отпуск по уходу за ребенком на маму, а сома собираюсь выйти на работу. До декретного отпуска работала технологом по сменам. Пока нахожусь в отпуске должность технолога сократили. Имеют ли право поставить меня на ниже оплачиваемую работу? И полагается ли мне сокращенный рабочий день?
Читать ответы (1)
Ольга
11.06.2016, 15:19

Утраченное место после декрета - права и возможности

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком мой отдел весь сократили а мою единицу вывели за штат. Теперь мне говорят что места мне нет и просят уйти по собственному желанию при достижении ребенком 3 х лет. Ребенку моему 2 года 8 месяцев. Должны ли мне предоставить другое место? Имеют ли право мне предлагать временные единицы? А если я от временной откажусь как тогда меня уволят?
Читать ответы (3)
Анатолий
13.11.2015, 13:24

Аттестация на должность после отпуска по уходу за ребенком - как вернуться на работу в УМВД?

Я работала в УМВД на вольнонаемной должности, сейчас я в отпуске по уходу за ребенком, мою должность аттестовывают, как в дальнейшем мне выходить на работу, обязаны меня аттестовать? Спасибо!
Читать ответы (1)