За не выход на субботник работнице был объявлен выговор и лишена премии на 100%.

Объяснение с работника не взяли. В приказе даже нет основания. На ранее проводившихся субботниках она всегда принимала активное участие. Может ли быть хоть какое законное основание для такого приказа?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

В данной ситуации Вам надлежит обжаловать данный приказ как незаконный. Субботник по определению В.И. Ленина - добровольный и безвозмездный труд, а соответственно привлекать к ответственности за невыход на субботник нет правовых оснований.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение