Вы один раз уже ответили на мой вопрос и я надеюсь, что и в этот раз Вы мне поможете. У нас сложилась такая неприятная ситуация. Мой свекорь работает в ЖЭКе 7 лет, и вот однажды придя на работу ему сказали, чтобы он подавал на расчет (якобы он ломает машину, пожаловался его сменщик), но это же смешно, т.к. у него водительский стаж 35 лет и своя машина, т.е. он наоборот всегда выявит причину сломанной машины, и сам все сделает. Вообщем ему пришлось уйти в этот день и он ушел на больничный, естественно заявлений на увольнение он не писал. Вот уже третью неделю он на больничном и ужасно переживает, а на его место уже взяли другого человека. Как нам быть в этой ситуации, чтобы не сделать не верных шагов, т.к. я его убеждаю подать в суд на восстановление на работе. Вот он выйдет после больничного писать ли ему заявление на увольнение, визировать ли приказ или написать не согласен? Что вообще делать в таких ситуациях, чтобы можно было доказать в суде незаконное увольнение. И могут ли к нему придраться на работе и уволить по какой-либо статье, если у него никогда не было не выговоров, не взысканий. Да, и смогу ли я, являясь его невесткой (фамилия одна и та же) быть представитель в суде, т.к. сам он вряд ли пойдет на такой шаг. Заранее Вам благодарна, Андрей Аркадьевич за ответ.
Никаких заявлений писать не надо. С приказом об увольнении ознакомиться необходимо, на самом тексте приказа надо сделать запись "с приказом ознакомлен", обязательно поставить подпись и дату. Иск об увольнении в суд можно подавать не позднее месяца со дня увольнения.
Незаконность увольнения в суде доказывается именно тем, что Вы написали - отсутствием взысканий, добросовестным отношением к работе.
Насчет придраться - может быть, в таких случаях любое взыскание сразу следует обжаловать в суд.
Но все-таки необходимо знать основание увольнения, потому что будут разные основания иска и средства доказывания.
А представителем в суде Вы можете быть, для этого родственные отношения не имеют значения.
Ситуация такая. Супруг работал в организации, ему предоставляли служебную машину. Машина естественно, не новая была изначально, с некоторыми повреждениями по кузову. После увольнения, организация подала иск в суд, на возмещение средств за ремонт машины, якобы все повреждения нанес супруг. Суд в возмещении само собой отказал. Ну и сам вопрос. Можно ли подать на возмещение морального вреда на основании этой ситуации? И как это трактовать при подаче иска?
Такая ситуация во дворе жилого дома был загорожен проез другой машине так как была вынужденная остановка владелец машины который подпер машину ушёл на работу, и ушёл на работу пришёл с работы, а машину эвакуировали при этом запрещённого знака стоянке нет.
У меня такая ситуация.
Я ставлю машину на стоянке, данная стоянка находиться при больнице и считается стоянкой больнице, по договоренности с охраной я ставлю туда свою машину, хотя и не работаю в этой больнице.
Однажды утром придя забирать машину, я обнаружила, что одна из дверей повреждена. Завдав вопрос охранникам стоянке, кто ударил машину? Они ответиели, что приезжала машина и хотела припорковаться на стоянке, затем резко выехала. Видимо ударив мою машину. Но они мне сказали номер машины. На следующий день я вычеслела человека, который это сделал. Он объяснил, что был пьян и признает свою вину и готов возместить мне ущерб, предложив сделать мне ремонт за свой счет, а он расчитается. На что я ответила, что у меня нет денег, тогда он сказал оциняй ущерб, я оплачу. Заехав в автосервис, мне сказали, что нужна замена двери, вообщем ремонт дорогосотоящий. Я сказала виновнику цену и он с изумлением сказал, что менять мне дверь не собираеться. Что он сам работает в автосервисе и сделает все сам, без замены двери. На что я ответила, как же я могу отдать машину не зная как он сделает ее качественно или нет. Тем более отдав ему машину, неизвестно когда он мне ее вернет, а мне нужно ездить на работу, я останусь без машины, опять материальные затраты на проезд. Он сказал, чтоб я подъезжала в автосервис и он все посмотрит и отремонтирут, несказав даже адреса автосервиса. После чего он пропал, тел. не доступен, где он якобы живет, это съемная квартира и найти я его не могу.
Подскажите пожайлуста, что мне делать обращаться в суд, что мою машину ударили и угнали с места ДТП? как быть в такой ситуации?
За ранее спасибо.
Ситуация следующая: ночью наш припаркованный автомобиль стукнула машина и скрылась с места ДТП. Свидетелей нет. Мы нашли утром эту машину с видимыми следами столкновения, отпечатками краски нашей машины, вмятинами. Написали заявление в ГИБДД с просьбой проверить причастность этой машины к ДТП. В результате водитель не сознается, что стукнул нашу машину. Единственный вариант в данной ситуации - экспертиза. Но ГИБДД отказывается ее проводить, объясняя это тем, что в рамках административного правонарушения это не предусмотрено. Что можно сделать в этой ситуации, чтобы доказать, что именно эта машина причастна к ДТП? (хотелось бы сделать это до суда) и Еще один вопрос: сейчас есть протокол сотрудников ГИБДД с зафиксированными повреждениями машины виновника ДТП. Если он отремонтирует свою машину, можно ли будет потом доказать его виновность?
Такая ситуация. Купил машину у перекупщика, А хозяин машины со всем другой, все документы у меня, машина у меня, а сам хозяин машины спустя месяц подал вчера на угон, как быть в этой ситуации?
Дтп во дворе без пострадавших скрытие с места, пострадавшая машина не видела самого случая только со слов и спустя два месяца увидели якобы эту машину нашли номер тел не на кого машина зарегана а другого человека якобы котррый был за рулкем ему звонят дпс просят прийти а хозяина машины ему не звонят как быть в этой ситуации. А если человека вызывают на обьяснение написать спустя два месяца по телефону какие права вообще у него есть обязан ли идти
И если челрвек сказал что не знает эту машину и никогда не управлял ей.
Ситуация такая,25 января (это 2 дня назад) отработал смену. Узнал, что на мое рабочее место ищют другого сотрудника (причина не ясна) свои обязанности выполнял полностью. Состоялся разговор с менеджером об этой ситуации. На что получил ответ - (давай поговорим потом). Придя на работу вечером этого же числа на служебном входе охранная служба не пустила на работу.. сообщив о том, что я уволен. После выходных я явился на работу то есть сегодня 28 января, чтоб прояснить ситуацию. Из отдела кадров отправили меня к менеджеру, на что мой менеджер сказал написать обьяснение что я уходил с работы выпивший и написать заявление на увольнение. На мой вопрос о том с чего они взяли что я был выпивший.. ответ был таким: пиши или мы найдем людей, которые подтвердят что я был выпивший.. Заявление писать не стал, ушел в отгулы на 3 дня. Что мне делать подскажите? Проживаю в Москве..
Ситуация такая. Жена припарковала машину во дворе где было свободное место, подошел молодой человек и начал говорить, что это его место где он ставит машины. Я ему ответил что его место это квартира где он проживает. В ходе словесной перепалки я его ударил, он упал. Он написал заявление, что мне грозит? Или что лучше сделать? Написать встречное заявление?
Вопрос по трудовому законодательству. Я беременная. Согласилась написать заявление на увольнение и, к сожалению, поставила там последний рабочий день, то же число. Но в этот день ушла на больничный. Работодатель сказал, что увольнение оформят в первый рабочий день после больничного. Но больничный затягивается и время идёт, на другую работу я вряд ли устроюсь. Поэтому решила не увольняться. О чем сообщила работодателю, на что он ответил, что заявление моё лежит, а на моё место уже взяли другого человека. Я отправила по почте отзыв заявления. Но сегодня мне пришёл расчёт. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации?
