С сылкой на какое законодательство можно требовать перенос очередного отпуска с зимы на лето, если я беременна? Спасибо.

вопрос №22146
прочитан 37 раз

Уважаемая Оксана!

Статьей 260 Трудового Кодекса РФ установлено: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Так основании изложенного, ссылаясь на вышеуказанную статью, Вы вправе обратиться к руководству о переносе Вам очередного ежегодного отпуска.

Похожие вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X