Какие документы и лицензии должна иметь кальянная?

Тема: обучение по охране труда. Постановление 1/29 от 13.01.2003 Пункт 2.3.2 гласит: Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится... непосредственно самой организацией ---или--- образовательными учреждениями... при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности... Вопрос: смущает союз "или". "Лицензию" нужно иметь и организациям и образовательным учреждениям, или только образ. Учреждениям? Вопрос дубль: имеет ли право организация (без лицензии) обучать своих работников (руководителей, специалистов, рабочих) САМОСТОЯТЕЛЬНО, не пользуясь услугами учебных центров? В учебных центрах утверждают, что обучение возможно только через них. P.S. В организации есть специалист по ОТ с дипломом о профессиональной переподготовке (256 час.). Если можно обучать самим, то на какой ещё документ необходимо сослаться? Спасибо.

В декабре 2015 года прошел в Поволжском межрегиональном филиале ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минтруда России Города Саратова Обучение по программе профессиональной переподготовки по курсу «Охрана труда» Срок обучения по курсу Охрана труда (профессиональная переподготовка) 330 часов или 2,5 месяца По окончании обучения выпускникам выдаётся ДИПЛОМ установленного образца о профессиональной переподготовке. В настоящее время занимаю штатную должность инженера по пожарной безопасности и, мне предлагается внутреннее совместительство по должности специалиста по охране труда. В соответствие с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Приложение к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29) 2.3. Обучение руководителей и специалистов 2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Соответственно мне предлагается в течении месяца обучиться Но уже по другой 40 часовой программе повышение квалификации По окончании обучения выпускникам выдаётся УДОСТОВЕРЕНИЕ установленного образца. Вопрос - имея перепоготовку на базе высшего образования 330 часов, имеет ли смыс слушать то же самое 40 часов и получать удостоверение. Законно это требование или нет.

Какие лицензии, разрешительные документы, допуска должна иметь компания проводящая экспертизу давности документа?

За неделю ни один из юристов не ответил, поэтому пробую еще раз получить консультацию. Согласно п. 2.3.2 ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ (Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29) руководители и специалисты организаций проходят обучение по охране труда в обучающих организациях органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда. Какой документ должен быть у образовательного учреждения профессионального образования, учебного центра и другого учреждения и организации, осуществляющих образовательную деятельность, в подтверждение того, что это обучающая организация органа исполнительной власти субъекта РФ в области охраны труда? Так, например, известная в Санкт-Петербурге обучающая организация Институт охраны труда, промышленной безопасностии и социального партнерства (http://www.safework.ru/) имеет лицензии на образовательную деятельность, в которых указано, что лицензии выданы негосударственному образовательному учреждению (следует с главной страницы вышеуказанного сайта перейти по ссылке "Институт" и затем "Лицензии"). Поэтому, в уточнение вышезаданного вопроса, хотелось бы узнать: какой документ должен быть у негосударственного образовательного учреждения в подтверждение того, что это обучающая организация органа исполнительной власти субъекта РФ в области охраны труда?

В Сети много дистанционных курсов и программ профессиональной переподготовке специалистов с высшим образованием. По результатам выдается диплом установленного образца (диплом гособразца по программам переподготовки вроде как не предусмотрен). Какие документы должна иметь образовательная организация, есть какие-то требования к ней?

Живу и работаю в Симферополе, Окончила Республиканское высшее учебное заведение Крымский инженерно-педагогический университет по специальности Профессиональное обучение. Охрана труда в машиностроении квалификация инженер-педагог. Раньше моя должность звучала - инженер по охране труда. Возникли вопросы по приказу Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 №559 н по разделу требования к квалификации специалиста по охране труда: 1. Соответствует ли данный диплом требованию... Техносферная безопасность или соответствующим ему направлениям подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности...? 2. Что подразумевает дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Программа обучения 40 ч, 72 ч? 3. Какие последствия для меня, организации при принятии на должность инженер по охране труда? Возможно есть еще нормативные документы регулирующие данные вопросы.

Меня направляют на обучение по охране труда. По окончании обучения мне выдадут свидетельство установленного образца. Затем хотят вменить в обязанности охрану труда. Должна ли мне быть доплата за возложенные обязанности по охране труда? Работодатель по этому вопросу отмалчивается. И как это должно быть правильно оформлено?

Каким образом можно организовать охрану территории подлежащей сносу и дальнейшей застройке необходимо ли стороне взявшей по договору подряда на себя обязательства по охране территории и всех сооружений иметь лицензию на охранную деятельность и какие есть способы производить охрану территории без наличия лицензии?

Добрый день! Подскажите пожалуйста достаточно ли для переквалификации специальности "экономист" в специальность "инженер по охране труда" пройти 40-часовой курс по переподготовке Охрана труда.

Кто имеет право проводить профессиональную переподготовку специалистов по охране труда?