Порядок рассчета оплаты отпускных в связи с изменением колл. Дней отпуска (календарные вместо рабочих).

вопрос №22161
прочитан 12 раз

Для расчета отпускных по новому Трудовому кодексу РФ необходимо воспользоваться статьей 139 ТК РФ. В соответствии с ней средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).

С уважением.

Похожие вопросы

юрист Васильев Николай Александрович:

1. И да и нет. Поскольку необходимо было смотреть объём работ (круг обязанностей) по должностной инструкции, и соответствие их локальным нормам.


юрист Данилова Елена Александровна:

Доброго времени суток! Адресуйте свой вопрос бухгалтерам. Это не юридический вопрос. Удачи Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!


юрист Малых Андрей Аркадьевич:

Изменений в ст. 15 нижнуказанного закона не вносились. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изменениями от 31 декабря 1999 г.


юрист Антюхин Алексей Владимирович:

может ли работодатель если я соглашусь с изменением должности перестать платить фиксированную премию - да. если я напишу отказ сможет ли работодатель уволить меня через два месяца,


юрист Позмогов Евгений Федорович:

Уважаемая Евгения, попросите работодателя ознакомить Вас с Положением об оплате труда. В нем все должно сказано.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X