Безнаказанное увольнение и неуплата зарплаты - как бороться с недобросовестным работодателем

• г. Москва

У фирмы небыло офиса-каждый работал у себя дома (секретаря и т.д небыло)-только юр.адрес. Не получал з.п с начала 2012 г. и в отпуск за 3,5 года работы не ходил и отпускных не получал ни разу.

В июле 2012 г. отправил заказным письмом с описью вложения и уведомлением о доставке, заявление об увольнении с предоставлением отпуска и заявление на увольнение на юр.адрес и дом. адрес директора указанный в уставе.

Я пытался выйти с ним на связь по телефону и электронной почте, но он не отвечает, хотя я знаю что он передал (продал, подарил) фирму другому человеку, в настоящий момент фирма не ведет никакой работы.

Я обратился в суд, прокуратуру, полицию, трудовую-везде с разными задачами. Но суть в том чтобы со мной был произведен рассчет по з/п,вернули ТК с записью о моей работе на протяжении 3,5 лет и наказали фирму и бывшего директора.

В Трудовой вообще никаких сдвигов и даже не дали номер моего заявления.

На судебные заседания бывший директор не приходит (суд до него дозвонился) ссылаясь на то что не имеет отношения к фирме. Хотя на момент моего увольнения он был владельцем и директором.

Прокуратура отписывается мне той информацией которую я САМ им сказал (что нету офиса и директора невозможно найти)-хотя у Прокуратуры есть все возможности для поиска человека, тем более я дал все его контакты (дом. тел,мобильный, электронку, паспорт. Данные).

То есть получается-имей фирму (не плати з/п,кради трудовую у сотрудников, банкроть фирму), а потом бери и безнаказанно ее продавай по цене ООО за 10.тыс. руб. и живи на обналиченные деньги?

В полиции тоже дело передали участковому (все разговоры с у меня записаны) так он сказал Что мне делать нечего искать его, вся Москва чтоли должна его искать и не берет телефон.

Как поступить в таком случае, что подскажете?

Я уже рассматриваю нанять юриста для решения всех вопросов, но будет ли смысл т.к тянется все это с сентября 2012 года!

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подайте в суд на бездействие гос органов по защите Ваших прав а Вашего диретора и его фирму сделайте соответчиком по последнему известному Вам адресу

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анатолий
22.06.2012, 16:26

Могу ли я взыскать с работодателя з/п и оплату отпусков за 3 года (какие, ссылки на статьи ТК,УК)?

У фирмы нет офиса-каждый работает у себя дома (секретаря и т.д нет) Завтра 23.06.12 хочу отправить заказным письмом с описью вложения и уведомлением о доставке заявление об увольнении с предоставлением отпуска и заявление на увольнение-написанные мной 23.06.12 г. на юр.адрес и дом. адрес директора указанный в уставе. Работаю по договору 4 й год. Не получал з.п с начала 2012 г что могу подтвердить выпиской с банковской карты, наличными тоже не получал и не в чем не расписывался. Может ли директор отказать мне в отпуске (за 3 с лишним года я не был в отпуске ни разу и отпускные не получал) и если может то на каком основании? (График отпусков не составлялся, а если и составлялся то я его в глаза не видел). Отрабатывать 2 недели не вариант! Как и договориться по хорошему! Могу ли я взыскать с работодателя з/п и оплату отпусков за 3 года (какие, ссылки на статьи ТК,УК)?
Читать ответы (1)
Елена Долгова
02.06.2009, 13:33

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?
Читать ответы (3)
Елена
10.02.2014, 12:54

Грозит ли директору фирмы наказание при заявлении бывшего работника о неуплате зарплаты и отпускных? Что делать в такой ситуации?

Ситуация такая бывший работник в период с 2011-2012 года работал водителем в фирме, оформлен не был, но зарплату получал каждый месяц, был выгнан за пьянку год назад. На данный момент фирма принадлежит другому человеку и этот работник написал в прокуратуру на фирму, что якобы ему не платили з.п.и отпускные. Что грозит директору фирмы? Что посоветуете делать?
Читать ответы (2)
Сергей
24.07.2009, 19:19

Как получить долги по зарплате в фирме "N" и как себя вести по отношению к тому, что меня хотят уговорить уйти с фирмы "J"?

Приблизительно год назад, я устроился работать в Московскую фирму "N",которая имеет свои рабочие площади в Подмосковье. Около полугода назад поползли слухи о том, что фирма «н» собралась банкротиться из-за долгов перед компаньонами, а на имеющейся базе создать новую фирму. Где-то три месяца назад так и случилось, но только без банкротства. Просто фирма "N" продала основную часть имеющегося товара фирме "J", законно назначив в ней своего Генерального директора. Всех работников успокаивали словами о том, что никаких сокращений не предвидится, вот только надо потерпеть с долгами по зарплате и плавно перейдя работать в фирму "J", все работники свои долги получат, и все отпуска у кого какие намечены на летний период остаются в силе. Месяц назад всем поголовно раздали заготовленные заявления об увольнении, по соглашению сторон с фирмы "N" и тут же раздали заявления о трудоустройстве в фирму "J". Проработав месяц, я написал неделю назад заявление о двухнедельном отпуске на имя Ген. директора фирмы "J". Позвонив за три дня до отпуска в отдел кадров и спросив о судьбе моего заявления получил ответ, что мое заявление пока от директора не приходило, но волноваться не стоит, потому, как оно было написано, а значит не парься и отдыхай. Через неделю моего пребывания в отпуске мне начали звонить и предлагать искать новую работу. Говоря, что юридически, во-первых, я поступил не правильно уйдя через месяц работы в новой фирме в отпуск, а во вторых я просто не устраиваю нового директора как работник думающий об отдыхе в такое сложное для страны и конкретно для фирмы время. Вопрос. Как получить долги по зарплате в фирме "N" и как себя вести по отношению к тому, что меня хотят уговорить уйти с фирмы "J"?
Читать ответы (1)
Константин
08.02.2014, 06:27

Опыт работы по вахтовому методу в Московской фирме - сложности с информированием о изменениях и вопросы увольнения

Поживаю в Брянской области, работал вахтовым методом в Московской фирме. Когда был в межвахтовом отпуске фирма сменила офис, телефоны и т.д. (2012 г.). Фирма объявила себя банкротом. Обо всех этих изменениях я узнал от бывших коллег по работе. Только в 2014 г. я смог разыскать офис данной фирмы. Вопрос: могу я что либо предъявить и какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Евгения
17.05.2012, 15:17

Проблемы с расторжением трудового договора - как обратиться в суд и получить запись об увольнении в трудовой книжке

В 2007 г. я заключила трудовой договор с фирмой. В 2008 г. пошла в декрет, из декрета - снова в декрет. За это время фирму два раза продали. Узнать координаты нового руководства мне так и не удалось. Старый директор отдал мне трудовую книжку без записи об увольнении. Я обращалась в прокуратуру. В ходе проверок выяснилось, что по адресу регистрации фирма не располагается. Я отправила на юридический адрес фирмы заявление об увольнении заказным письмом. Письмо вернулось обратно по причине отсутствия организации по указанному адресу. Могу ли я обратиться в суд с просьбой расторгнуть мой трудовой договор и может ли суд сделать запись об увольнении в моей трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Наталия
26.02.2010, 10:39

В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.

Человек является Генеральным директором в двух фирмах. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму. Эта фирма прекратила свою деятельность (продана). В трудовой книжке сделана запись об увольнении из проданной фирмы. Можно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу Генерального директора в действующей фирме и с какого числа, если он там работает уже два года, а запись нужно сделать только сейчас. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
02.04.2015, 16:40

Как поступить, если просят написать заявление на увольнение и прием в другую фирму, работающую без НДС?

Устроился в фирму, через год просят написать 2 заявления на увольнение и прием в другую фирму, так как одна фирма работает с НДС, а другая без НДС. Директора новой фирмы ни разу не видел, фактически двумя фирмами руководит директор предыдущей фирмы, зарплата копится на счете фирмы, путем не плотят. Вопрос: ЧТо мне делать?
Читать ответы (9)
Наталья
30.08.2010, 14:29

Каким числом работодатель обязан уволить меня и выдать трудовую книжку и расчет?

Проконсультируйте меня пожалуйста по следующему вопросу. Находясь в отпуске я написала заявление на увольнение по собственному желанию за 14 дней до окончания отпуска. Заявление на работе не подписали, поэтому я второй экземпляр отправила по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения на имя директора. Директор получать письмо не стала. Что мне делать в этой ситуации? Каким числом работодатель обязан уволить меня и выдать трудовую книжку и расчет?
Читать ответы (1)
Алина
24.03.2020, 08:22

Проблема с алиментами - бывший муж перешел на новую работу, а пристав не может получить судебный приказ

Бывший муж перешел на новую работу. Пристав выслал судебный приказ об алиментах по адресу новой работы бывшего мужа. Письмо вернулось приставу. Выяснилось, что фирма перерегистрировалась. По новому адресу опять пристав отправил письмо с суд. приказом, письмо опять вернулось приставу. Алименты не получаю с августа. У бывшего мужа напрямую нет связи с руководством фирмы. В интернете все данные о фирме есть, но нет ни одного телефона и ни одной электронной почты для связи. Всю информацию бывший муж получает от старшего менеджера. Сам очень переживает, что долг с каждым месяцем копится. Скажите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации? Можно написать жалобу в прокуратуру на фирму, чтобы ее проверили? Или, что делать в такой ситуации? Может ли пристав что-то сделать?
Читать ответы (1)