Руководство сказало, что если больничный лист за полгода будет больше 15 дней, то сотрудник лишится премии. Правомочно ли это?

• г. Москва

Руководство сказало, что если больничный лист за полгода будет больше 15 дней, то сотрудник лишится премии. Правомочно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пусть они Вам норму ТК РФ назовут или ст трудового договора????Мне тоже расскажете буду знать.Удачи

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов