Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Еси это произошло, как я могу обжаловать действия моего начальства?

11.04.2002, 07:34
• г. Пермь

Если я написал заявление об уволнении по собственному желанию, может ли начальство после подачи моего заявления уволить меня по какой-нить статье? Еси это произошло, как я могу обжаловать действия моего начальства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Допустим заявление писалось по общим правилам, т.е. за две недели до увольнения. Если за эти две недели Вы совершаете какое-либо дисциплинарное правонарушение, которое является основанием для увольнения по инициативе администрации, или появляются иные основания для увольнения по инициативе администрации(статья 81 Трудового кодекса), то Вас вполне могут по этим основаниям уволить (до истечения двухнедельного срока). Если Вы с таким увольнением не согласны, Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе или об изменении основания увольнения (записи в трудовой книжке)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Дмитрий
25.02.2010, 10:15

Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.

24 февраля Я написал заявлению по собственному желанию "прошу уволить меня с 3 марта", - написал желаемую дату увольнения. Директор мне сказал, что может уволить меня не спустя 2 х недель после подачи заявления, а спустя 2 недели после 3 марта. Как я могу обосновать что он не прав? В Трудовом кодексе написано: Статья 80 Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении Можно ли мое заявление истолковать как желание уволить меня через 2 недели после 3 марта? Если я перепишу заявление, директор может воспоользоваться моим старым заявлением. Что мне делать?
Читать ответы (6)
Александр Владимирович
11.09.2014, 17:53

После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.

Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: 1. Лишить меня премии 2. Уволить по статье. В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?
Читать ответы (1)
Светлана
07.08.2012, 16:15

08.12 г. я работала, мне позвонили и сказали, что заболела моя дочка.

27.07.12 г. написала заявление об увольнении по собственному желанию. Заставили отрабатывать 2 недели. Мой рабочий день 10.00-21.00. 02.08.12 г. я работала, мне позвонили и сказали, что заболела моя дочка. Я ушла с работы в 15.00 не предупредив об этом начальство (не смогла до них дозвониться). Сейчас меня хотят уволить с работы по статье, за прогул. Имеет ли право начальство уволить меня по статье, если я ушла с работы отрабатывая 2 недели после того, как сама написала заявление по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Оскар
20.10.2013, 21:12

Может ли начальник уволить по статье, несмотря на мое заявление о уходе?

Хотел бы узнать. Пропустил на работе 2 дня, после написал заявление по собственному желанию. Начальник стал пугать: либо остаюсь, либо уволит по статье. Может ли он уволить по статье независимо от моего заявления? (До подачи заявления увольнять не хотел по причине отсутствия работников)
Читать ответы (1)
Елена
09.01.2013, 07:03

Формирование заявления на увольнение по собственному желанию - рассмотрение вопроса о грубом отношении начальства

Пишу заявление на увольнение по собственному желанию. Буду посылать его ценным письмом, т.к. обычное начальство не подписывает. Писать ли мне в заявлении о грубом отношении начальства ко мне или просто написать по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Виктор
09.11.2007, 09:08

Вопрос: С какого числа начнётся время предупреждения об увольнении, со дня подачи заявления или со дня указанного в заявлении.

Написал заявление об увольнении 08.11.2007 и в этот же день отдал секретарю. В заявлении написал: Прошу уволить меня по собственному желанию с 09.11.2007. Вопрос: С какого числа начнётся время предупреждения об увольнении, со дня подачи заявления или со дня указанного в заявлении.
Читать ответы (1)
Сергей
20.05.2016, 08:37

Написал заявление на больничный, а начальство хочет уволить по нехорошей статье - моя история

Я написал заявление по собственному желанию и ушел на больничный давление со стороны начальство и узнал что меня хотят уволить по не хорошей статье.
Читать ответы (2)
Галина
18.03.2011, 15:14

Незаконное увольнение по собственному желанию - как изменить решение и последствия статьи 81 п.7 трудовой книжки

Я провинилась перед начальством, совершила виновное действие, призналась в этом, устно, начальству, мне дали подписать приказ об увольнении по собственному желанию, а потом отдали трудовую с 81 статьей п.7.Законно ли это, если ничего не доказано? Что влечет за собой эта статья, при дальнейшем трудоустройстве? Как можно изменить эту статью?
Читать ответы (1)
Ирина
16.09.2014, 15:21

Может ли работодатель уволить работника по статье, если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию?

Может ли работодатель уволить работника по статье, если работник написал заявление на на увольнение по собственному желанию? После подачи заявления на увольнение по собственному желанию прошло уже 10 дней. Из-за случившегося личного конфликта между работником и его непосредственным начальником, последний, в свою очередь, грозится уволить работника по статье. Законно ли это и можно как-либо оспорить сложившуюся ситуацию?
Читать ответы (2)
Алексей
26.12.2015, 18:01

Подача заявления на увольнение с оговоркой и вопросы по соблюдению сроков

Пожауйста Сегодня (26.12.2015) было подано заявление на увольнение и сразу же подписано начальством с некоторой оговоркой. Как быть в этой ситуации и что делать чтобы уволиться 10.01.2016? Заявление Прошу уволить меня с 10 января 2016 года по собственному желанию. Иванов. И.И. 26.12.2015 (подпись) Ответ начальства: Не возражаю, уволить с отработкой 14 рабочих дней. (26.12.15, подпись) По статье 80 ТКРФ нужно предупредить не позднее чем за 14 КАЛЕНДАРНЫХ дней. Смущает то, что написало начальство после слов Не возражаю. Как быть в этой ситуации? Не получится ли попасть в просак?
Читать ответы (1)