Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Ответьте пожалуйста может ли мой работодатель у которого я числюсь по штату и не являюсь ответственным за ТМЦ и т.

п. привлечь меня к ответственности на сумму (скажем 1000 у.е.) при официальной заработной плате около 1000 руб. За совершение ошибки в составлении документов (предложения для другой компании где я допустил ошибку на эту сумму, в результате чего был неправильно составлен счет для клиента от нашей бухгалтерией). И что Вы посоветуете делать в этом случае, если меня пугают внутренним расследованием и последующей передачи дела в суд!?

вопрос №22185
прочитан 12 раз
Оцените вопрос

В соответствии со статьей 241 ТК существуют пределы материальной ответственности работника. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X