Как оформить в трудовой книжке увольнение по собственному желанию

Объясните, как правильно оформить в трудовой книжке увольнение по собственному желанию (ст.77 п.3 или ст.80). Спасибо!

вопрос №22190
прочитан 51 раз

Уважаемый Николай!

Вы затронули очень спорный вопрос, по которому специалисты в

области трудового права разделились на два лагеря. Не вдаваясь в

подробности данного спора, отвечу Вам по возможности кратко.

На самом деле до выхода официальных разъяснений Минтруда России

по поводу применения норм ТК РФ, где данный вопрос также будет

освещен (в настоящий момент разъяснения уже готовятся), в трудовых

книжках можно писать как то, так и другое. Некоторые федеральные

органы исполнительной власти в настоящее время записывают в трудовые

книжки ст. 80 ТК РФ (по аналогии с КЗоТ РФ, где была схожая

ситуация, но увольняли по ст. 31 КЗоТ РФ, а не по п. 4 ст. 29

КЗоТ РФ), но разработчики ТК РФ (читай - Минтруд РФ) склоняются

к тому, чтобы записывать в качестве основания увольнения по

собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ. В разъяснениях, видимо,

так и будет.

Увольнение по собственному желанию ст.80 ТК.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X