27 апреля - рабочая суббота, в связи с чем 3 мая объявлен нерабочим днем.

Как производится подсчет отпуска в календарных днях в следующей ситуации:

27 апреля - рабочая суббота, в связи с чем 3 мая объявлен нерабочим днем. Работник берет отпуск с 28 апреля по 8 мая. Нужно ли пропускать при подсчете дней отпуска 3 мая или этот день включается в отпуск. Спасибо.

вопрос №22232
прочитан 57 раз

3 мая официально признан выходным днем.

Ваш работник уходит в отпуск 28 апреля.

За 3 мая он отработает 27 апреля(как и все работники).

Понятно, что 3 мая в отпуск не включается.

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X