Могу ли я подать в суд и потребовать оплаты оставшейся части обучения?

Возможно ли получить бесплатное образование в другом ВУЗе при наличии первого высшего образования по заочной программе?

Я судентка, получаю первое высшее образование по заочно 1 сокращённой программе, бакалаврриат. Наш курс обучсения будет длится 3.5 года, то есть 7 семестров. Сейчас закончен 5-ый семестр. К началу 7 семестра я планирую поступить в другой ВУЗ на второе высшее образование (на очное обучение). Могу ли я подать заявление именно на бесплатное обучение в ВУЗе? И, если я поступлю бесплатно, то при завершении 1-ого семестра второго высшего обазования (то есть одновременно с переходом на второй семестр очного обучения я закончу 7 семестр заочного сокращённого обучения и получу диплом о первом высшем образовании), второе высшее становится платным или остаётся бюджетным? Напишите мне, пожалуйста, номера статей и пунктов в Федеральном закое Об образовании в Российской Федерации, чтобы сориентироваться.

Читать ответы (1)

Согласуется ли работодатель с оплатой сессий в магистратуре по специальности Государственное и муниципальное управление

Скажите пожалуйста, получила диплом бакалавриат "Государственное и муниципальное управление" , сейчас поступила в магистратуру по той же специальности "Государственное и муниципальное управление", работодатель (гос. организация) утверждает что это считается второе высшее образование и я должна брать за свой счет на время сессий, должен ли работодатель оплачиваеть сессии? Не могу найти закон что это не считается вторым высшим и работодатель должен оплачивать так же как и за обучение на бакалавриате.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск при обучении в магистратуре после бакалавриата?

Скажите пожалуйста, получила диплом бакалавриат "Государственное и муниципальное управление" , сейчас поступила в магистратуру по той же специальности "Государственное и муниципальное управление", работодатель (гос. организация) утверждает что это считается второе высшее образование и я должна брать за свой счет на время сессий, должен ли работодатель оплачиваеть сессии? Не могу найти закон что это не считается вторым высшим и работодатель должен оплачивать учебный отпуск так же как и на обучение на бакалавриате.

Читать ответы (1)

Работодатель нарушает права сотрудников - неоплатное обучение по охране труда в свободное время

Проводится обучение сотрудников по оказанию первой медицинской помощи по охране труда. Работодатель требует прохождение этого обучения в наше свободное от работы время, без оплаты часов. Например, после ночной смены. Либо отправляет за наш счёт проходить обучение в сторонней организации. Как юридически грамотно потребовать пересмотреть порядок прохождения этого обучения. Ведь эта обязанность работодателя обучать своих сотрудников, с сохранением заработной платы.

Читать ответы (2)

И могу ли я в случае отрицательного ответа взыскать в судебном порядке с работодателя стоимость обучения заплаченного за семестр?

Я работаю в гос конторе (местной администрации) получаю второе высшее образование работодатель отказывается отпускать меня на сессию даже за собственный счет. Обязан ли работодатель отпустить меня на сессию по справке-вызов? И могу ли я в случае отрицательного ответа взыскать в судебном порядке с работодателя стоимость обучения заплаченного за семестр?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель снять с должности из-за неполучения высшего образования, не оплачивая обучение?

Могут ли меня снять с должности. Изменились уже в процессе работы требования к образованию. Теперь работодатель намекает на то что нужно получить высшее образование. Я учиться не могу так как обучение за мой счет должно быть. А у меня ипотека. Работодатель не оплачивает. Обучение.

Читать ответы (1)

Изменение системы обучения после первого семестра - возможность возврата денежных средств на основании законов?

Поступила на дистанционное обучение в вуз. Система обучения устраивала весь первый семестр, хорошо сдавала дисциплины. После первого семестра вуз прошел переаттестацию, и изменилась платформа обучения, полностью. Часть сданных на первом семестре предметов не засчиталась, нужно пересдавать. В итоге появилась куча долгов, и обучение стало невозможно неудобным. Могу ли я потребовать деньги за обучение назад? И если да, на основании каких законов?

Читать ответы (2)

Кто должен оплатить первый семестр обучения на бюджетной основе, если произошла ошибка в зачислении на второй курс?

Хотелось бы получить ответ на вопрос " Имеет ли право администрация учебного звведения (гос. института) обязать оплатить обучение за прошедший семестр, если произошла следующая ситуация: Первый год обучения был на платной основе, на следующий год было постуление на первый курс на бюджетное место на общих основаниях. Администрация института в начале учебного года согласилась зачесть первый курс и разрешила обучение на втором курсе на бюджетной основе, был приказ об этом, выплачивалась стипендия. Первый семестр прошло обучение на втором курсе. Перед сессией поставили в известность о том, что приказа о зачислении не было, произошла ошибка. К экзаменам за первый семестр второго курса допустили, и они были успешно сданы. Появился новый приказ о зачислении на второй курс на бюджетное место но со второго семестра, а первый семестр должен быть оплачен. Обязаны ли мы оплачивать ошибки администрации.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nОтправил на профессиональную переподготовку, но работодатель не оплачивает

Я работаю инструктором по физической культуре в ДОУ 4, 5 года, но без педагогического образования. Меня отправили на проф переподготовку за свой счёт, с освобождением от работы (фактически не совместимо). работодатель не оплачивает моё обучение и зарплата закрывается по минимуму, так как я не работаю в сессионный период. Все справки с места обучения предоставляются работодателю. Должен ли мне работодатель оплачивать обучение или как то компенсировать мои расходы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Существует ли какой-то закон или статья относительно возникшей ситуации?

Получаю второе высшее образование в негосударственном институте (институт аккредитован), заочная форма обучения. Срок обучения 3,5 года. . В институте требуют произвести оплату за оставшиеся полгода обучения (три уже отучилась), как за весь год. Я же считаю, что оплата должна быть произведена лишь за оставшиеся полгода. Насколько это правомерно со стороны института? Существует ли какой-то закон или статья относительно возникшей ситуации? В договоре срок обучения не прописан. Очень жду ответа. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я подать в суд и потребовать оплаты оставшейся части обучения?

Мурманск - онлайн услуги юристов