При увольнении мне не заплатили за 10 дней от пуска за двоих несовершеннолетних детей, Предложили справку что я эти дни не использовала и мне за них не заплатили, смогу ли я использовать этот отпуск в этом году на новом предприятии по этой справке?

При увольнении мне не заплатили за 10 дней от пуска за двоих несовершеннолетних детей

Отказ в приеме справки от ликвидированного предприятия при подаче документов на назначение пенсии - законно или нет?

При подачи документов на назначение пенсии представила справку от предприятия, которое было ликвидировано, а документы в архив не сдавались. Предприятие ликвидировано 12.02, а справка от 27.07. ПФ ответил мне что справка не действительна и отказывает в принятии справки и соответственно в назначении пенсии согласно этой справки. Законно ли это?

Читать ответы (12)

Изменение аббревиатуры на химическом предприятии привело к урезанию дополнительного отпуска сотрудников - насколько это законно?

Я работаю на химическом предприятии, ежегодный отпуск составляет 42 дня, из них 28 дней основной 14 дополнительных оплачиваемых дней. В прошлом году собственник предприятия изменил аббревиатуру в названии, было ОАО, стало АО,при этом всех сотрудников, собственник принял на новое предприятие через увольнение, выплатив расчётные, но при этом ежегодный отпуск был предоставлен в объёме основного, а дополнительный был урезан, мотивируя тем, что не отработан полный год. На 2016 год отпуск предоставляют в объёме основного и добавляют дополнительные дни, оставшиеся с прошлого года, а 14 дней положенного дополнительного отдыха оказывается ещё на до заработать. Насколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Можно ли использовать неиспользованный отпуск из предыдущего года в текущем году?

Я работаю на предприятии (ООО) с апреля 2006 г. Первый отпуск использовал в августе и октябре 2007 (по 2 недели). Второй аналогично в 2008 г. А в 2009 году я использовал только половину отпуска (2 недели), а вторая часть у меня не использована. Могу ли я использовать этот отпуск в этом (2010) году? Моя бухгалтерия говорит, что я опоздал и что согласно трудовому кодексу я должен был его использовать до апреля 2010. Так ли это и могу ли я как-то отгулять эту часть отпуска? P.S. В этом году в августе я отгулял 2 недели. Но бухгалтерия зачла их за этот год.

Читать ответы (1)

В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.

Была принята на работу в ООО 24 апреля 2006 года. Отпуска за все периоды использовала. В прошлом году была в отпуске июль месяц. В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено. Мне дали, с условием что авансом к моему отпуску идет 2,33 дня. В случае увольнения за эти дни должна вернуть деньги. Пошла писать заявление на увольнение. Мне сказали, т.к. отпуск я не догуляла, то должна еще за такое же количество дней вернуть деньги в кассу, то есть уже за 4,66 дня. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Срок действия справки на проведение предрейсовых осмотров водителей несовпадает с указанным в документе Минздрава

Получил справку на проведение предрейсовых осмотров водителей, в приказе Минздрава срок её действия 3 года. На самой справке указано дословно: справка действительна до 2016 года. На мой вопрос, выдавшим эту справку людям, сколько же срок действия этой справки, ответили что 3 года с момента выдачи и про это все знают. Так до какого срока будет эта справка действительна? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отделение ПФР отказало зачесть справку о стаже работы в школьные годы, несмотря на судебное решение

Кумёнское отделение ПФР отказало зачесть справку о стаже работы в школьные годы, мотивируя это тем, что при начислении пенсии такая справка была, но в той справке указаны 5 месяцев работы с указанием отработанных дней и зарплаты, я ещё раз обратилась в архив и в новой справке дополнительно было ещё 4 месяца, но в справке указана только зарплата, в этом случае, засчитывается полный месяц, при первом обращении в ПФР мне было предложено обратиться в суд за подтверждением принадлежности этой справки мне, суд прошёл, копия о вступлении решения суда в силу направлена в отделение ПФР, справку у меня приняли 14.08, а 19.08 отказали в её зачтении, мотивируя тем, что такая справка уже есть в моём деле. Правы ли сотрудники отделения ПФР?

Читать ответы (1)

ПФ засчитает годы работы на предприятии с фактическим увольнением или ожидает меня административное наказание?

Я работала на предприятии 22 года назад и при увольнении директор предложил медвежью услугу, написать в трудовой дату увольнения позднее реальной даты. Я была иногородняя (с целью чтоб был беспрерывный стаж. Дать время мне на трудоустройство в моем городе). Сейчас я выхожу на пенсию и ПФ требует у меня подтверждение-справку о годах работы на этом предприятии. Естественно, справка придет с фактическим увольнением. Ждет ли меня какое-то административное наказание или ПФ засчитает годы по этой справке за давностью лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос об использовании оставшегося отпуска при увольнении

Я проработал в учреждении 1 год. за этот год использовал отпуск 14 дней. У меня осталось 30 дней. Остальные дни отпуска планировалось использовать в августе 2013 г (я принят на работу 05.05.12 г). но я решил уволиться с работы июне-июле 2013. При увольнении мне дадут использовать свой оставшийся отпуск или просто оплатят, не давая отпуска? Я пенсионер по выслуге лет (медицина) и инвалид 3 гр. (это может как то повлиять на отпуск?)

Читать ответы (2)

Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Читать ответы (1)

В этом году я обратилась к работадателю с тем, чтобы сейчас эти несколько дней отгулять.

С прошлого года у меня осталось несколько дней отпуска. В этом году я обратилась к работадателю с тем, чтобы сейчас эти несколько дней отгулять. Мне сказали, что в счет прошлогоднего отпуска это невозможно. Эти дни я уже никак не смогу взять в виде отпуска. Их мне материально компенсируют при увольнении. Скажите, это действительно так?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнении мне не заплатили за 10 дней от пуска за двоих несовершеннолетних детей

Донецк - онлайн услуги юристов