Ирина
10.12.2003, 13:32
Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?
Читать ответы (1)
1)Правомерно ли увольнение работника во время нахождения его в отпуске за прогул,
совершённ. перед отпуском?
2)По какой ст. должны быть уволены работ.:
один ушёл с работы за 2,5 часа до окончания, другой был обнаружен на рабочем месте в сост. Алкогольного опьянения?
Уважаемая Конева Татьяна увольнение работника во время его нахождения в отпуске не правомерно. Это действие противоречит Трудовому Кодексу РФ а именно ст. 80. Прогулом же считается отсутствие на рабочем месте 4-х часов и более, иначе дело обстоит с работником, находящимся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. И это состояние может быть причиной и условием для расторжения трудового договра по инициативе Работодателя.
Спросить