Военнослужащий по контракту был уволен без учета выслуги лет - как избежать последствий

90₽ VIP

Право на пенсию по выслуге лет при увольнении военнослужащего по контракту в марте 2018 года

Следующего характера. Я военнослужащий, прохожу военную службу по контракту. Сейчас мне 37 лет, контракт заканчивается в марте 2018 года. Выслуга лет в Вооруженных Силах на сегодняшний день составляет 05 лет 05 месяцев 14 дней (срочка плюс контракт). Также имею выслугу в уголовно – исполнительной системе – 08 лет 05 месяцев 05 дней. Выслуга в уголовно – исполнительной системе засчитывалась мне в льготном исчислении – один месяц службы за два месяца. Таким образом общая выслуга в льготном исчислении у меня составляет 22 года 03 месяца 24 дня. На момент окончания контракта она будет составлять 23 года. Подскажите пожалуйста, буду ли я при увольнении со службы в марте 2018 года иметь право на пенсию за выслугу лет? Или же право на пенсию наступает при достижении 20 календарных лет выслуги, а льготная выслуга влияет только на размер пенсии? Спасибо.

Имеет ли военнослужащий по контракту право на пенсию по выслуге лет в случае окончания контракта и набора выслуги лет в ВС.

Выслуга лет в МВД (в льготном исчислении) составляет 16,5 лет. На данный момент являюсь военнослужащим по контракту. Контракт заканчивается, продлевать не буду. Выслуга в ВС (льготная) составит 4,5 года. Имею ли я право на пенсию по выслуге лет?

Выслуга лет при увольнении из ОВД МВД и контрактной службе во ВВ МВД - возможность получения пенсии

Ранее проходил службу в ОВД МВД. При увольнении имел выслугу 14 лет, при этом - 19 лет в льготном исчислении. Год назад заключил контракт и прохожу службу по контракту во ВВ МВД. При расторжении контракта, имею ли я право на пенсию по выслуге лет?

Вопрос о положении на постоянное жилье при уходе с военной службы по контракту и выслуге в ФСИН

У меня вопрос следующего характера. Я военнослужащий, прохожу военную службу по контракту. Сейчас мне 37 лет, контракт заканчивается в марте 2018 года. Выслуга в Вооруженных Силах на сегодняшний день 05 лет 01 месяц 14 дней (срочка плюс контракт). Также имею выслугу в уголовно – исполнительной системе – 08 лет 05 месяцев 05 дней. Выслуга в уголовно – исполнительной системе засчитывалась мне в льготном исчислении – один месяц службы за два месяца. Таким образом общая выслуга в льготном исчислении у меня составляет 21 год 11 месяцев 24 дня. На момент окончания контракта она будет составлять 23 года. Планирую уйти на пенсию. Подскажите пожалуйста, имею ли я право претендовать на постоянное жилье (при увольнении по окончанию контракта имею общую выслугу больше 20 лет, или при увольнении по болезни или ОШМ, так как календарная выслуга составляет больше 10 лет). Или же постоянное жилье по линии МО мне не положено, так как выслуга в Вооруженных Силах на момент окончания контракта будет составлять чуть больше 6 лет, а все остальное по линии ФСИН? Спасибо.

Пенсия военнослужащего при увольнении по невыполнению условий контракта - размер и выплата

Я военнослужащий, 43 года, 20,5 календарной выслуги, 35 льготной, контракт был подписан до предельного (45 лет). При увольнении по пункту 2 в) в связи с невыполнением им условий контракта) пенсия за выслугу лет будет в полном объеме и сразу по увольнению?

Право на пенсию при досрочном уходе с военной службы

Мой муж заключил контракт на 5 лет в 2013 году. Выслуга на сегодняшний день составляет 13 календарных и 22 года в льготном исчислении. Сейчас он хочет прервать контракт и уволится с военной службы. Положена ли ему пенсия? Или ему обязательно ждать окончание контракта, чтобы оформить пенсию?

Проблема с выслугой - что делать, если не хватает лет для пенсии

Написал рапорт на отпуск с последующим выходом на пенсию, приказ вышел уволить со 02.10.2019 г. Но сейчас выяснилось, что не хватает выслуги, так как служба в ФСКН считается 1 к 1. (В МВД попал через увольнение, так как ранее перевода не было). Хотя кадры мне посчитали, что на момент увольнения была выслуга 22 года в льготном исчислении и я подал рапорт на пенсию. Что делать в данной ситуации?

Вопрос о предоставлении медали за выслугу лет - офицер увольняется после контракта, но не достигает 10-летнего стажа

Я офицер, увольняюсь по окончании контракта, контракт закончился 25.06.2016 г, выслуги на этот момент 9 лет 10 мес, рапорт на увольнение был написан в марте, приказ уволить пришёл 6.10.2016 г, на этот момент выслуга составляет более 10 лет. Имею ли я право к представлению к медали за 10 лет выслуги? Нач отдела кадров сказал что я не имею право, т к на момент окончания контракта не было 10 лет.

Военный контракт закончился, но увольнение задерживается

11.03.2021 года закончился контракт, за 4 месяца мною был написан рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта. Выслуга в календарном исчислении составляет 15 лет и 9 месяцев (в льготном исчислении 23 года и 6 месяцев). Сегодня пришёл приказ об увольнении, но личное дело пришло без подсчёта выслуги лет. Командование части заставляет писать рапорт на сдачу дел и должности, и предлагает мне ходить на службу 1 раз в 10 дней, пока не состоится приказ об исключении из списков части. Приказ этот они не могут сделать, пока не посчитают мою выслугу. Так они могут ещё год считать, а я не могу устроиться на работу, да и на голый оклад семью не прокормишь. Правомерно ли решение командира части? И могут ли исключить из списков части без подсчёта выслуги? Спасибо.

Как вернуть уволенному без пенсии военнослужащему правомерную выслугу и получить военную пенсию?

Мой товарищ получил травму и был уволен с военной службы в 2009 году без пенсии (не хватило года календарный службы). Я проверил его выслугу и обнаружил что не была подсчитана льготный выслуге 1.6 года. С учётом льготной выслуги пенсия ему положена. Как и куда обратить ся для пересчет и начисления ему военной пенсии?