Ст.13 ТК РФ говорит, что в организациях с численностью более 10 работников, создаются комитеты (комиссии)

Ст.13 ТК РФ говорит, что в организациях с численностью более 10 работников, создаются комитеты (комиссии) по охране труда. Обязательно ли это? Каковы санкции за отсутствие таковой? Также хотелось бы узнать, обязательно ли в организации должен быть заключен колдоговор, а также соглашение об охране труда? Могут ли нас заставить это сделать?

вопрос №22290
прочитан 28 раз

Уважаемая Ольга, все это не обязательно. Норма не содержит императивный характер. Это на усмотрение руководителя и сотрудников.

Похожие вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X