Если был издан приказ об отпуске по уходу за ребенком на 1,5 года, а сотрудница выходит раньше. Как быть?

Если был издан приказ об отпуске по уходу за ребенком на 1,5 года, а сотрудница выходит раньше. Как быть?

номер вопроса №22305
прочитан 12 раз

Уважаемая Надежда, Ваша сотрудница должна написать заявление на имя директора организации:

Прошу Вас допустить меня к выполнению работы с .... числа на условиях (полного рабочего времени, сокращенного рабочего дня или рабочей недели).

После подписания данного заявления директором издается соответствующий приказ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X