8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Какова процедура увольнения по ст.81 п.7:

совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя? Если зав. складом отказывается подписывать договор о мат. ответственности, причем при инвентаризации-недостачи-это можно использовать по этой статье? Спасибо.

Светлана, г. Москва
Светлана Россия, г. Москва
22.04.2002 в 10:27
номер вопроса №22306
прочитан 77 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Акт инвентаризации с выявленной недостачей вверенных работнику

    материальных ценностей порождает в данном случае два последствия

    (естественно, только при доказанности ВИНЫ работника):

    1. Привлечение работника (зав. складом) к полной материальной

    ответственности.

    2. Увольнение по п. 7 ст. 81 ТК РФ, поскольку данный акт инвентаризации

    содержит указание на те обстоятельства, которые дают основание

    для утраты доверия к работнику со стороны работодателя.

    Нужно иметь в виду, что увольнение по данному основанию

    является мерой дисциплинарного взыскания и производится строго в

    соответствии с установленным ст. 193 ТК РФ порядком применения

    дисциплинарных взысканий. Также в данном случае нужно

    помнить, что согласно ст. 248 ТК РФ возмещение работником ущерба,

    причиненного работодателю производится НЕЗАВИСИМО от привлечения

    работника к дисциплинарной, административной или уголовной

    ответственности за действия (бездействие), которыми причинен такой

    ущерб.

    Юрист Россия, г. Москва
    22.04.2002 11:43
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение