Здравствуйте!С октября 2012 г.я получаю пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на третьего ребенка.До 31.12. 2012 г.можно было выбирать расчетный период,для начисления пособий,по сарому и по новому,При написании заявления на предприятии мне не сказали об этом и дали бланк заявления начисления по старому способу,что в разы отличается от начислений по новому В итоге на третьего ребенка я получаю в сумме 5400.Скажите могу ли я сейчас написать заявление на перерасчет декретных и детских пособий по новому,так как право получать пособия у меня возникло в октябре 2012года.

Начисление декретных и детских пособий.

Возможно ли написать заявление на перерасчет пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет на работе при получении пособий

Скажите могу ли я на работе написать заявление на перерасчет пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет, если я получаю пособия с октября 2012 г.

Читать ответы (1)

Возможен ли перерасчет назначенного и выплаченного пособия при неправильном указании календарных лет в заявлении?

С октября 2011 находилась в отпуске по уходу за 1 ребенком, в феврале 2014 ушла в отпуск по уходу за 2 ребенком. На работу не выходила. В заявлении на ежемесячное пособие не указала о необходимости заменить календарные года 2012-2013 на 2011-2012. Пособие было, назначено в минимальном размере. На заявление работодателю о замене расчетного периода, назначении пособия в соответствии со средним заработком и перерасчета выплаченных сумм получен отказ из ФСС, который мотивировано тем заявление о выборе способа назначения пособия должно быть подано на дату обращения, сейчас основания для перерасчета нет. Вопрос: Может ли быть произведен перерасчет назначенного и выплаченного пособия?

Читать ответы (1)

Могу ли я изменить расчетный период для начисления пособия по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ушла в отпуск по БиР в конце 2013 года, с апреля 2014 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Совершенно случайно узнала, так как для расчета пособия по уходу за ребенком расчетный период взят 2012-2013 годы, а в 2013 я уже была в отпуске по БиР я имею право поменять расчетный период для начисления пособия по уходу за ребенком, например, на 2011-2012 годы. Могу ли я сейчас написать заявление на работу с просьбой пересчитать размер пособия, так как сумма будет больше, той которую я получала за весь период?

Читать ответы (2)

Можно ли выбрать года для начисления пособия по уходу за ребенком?

Могу ли я выбрать года для начисления пособия? Со 2 декабря 2019 года мне назначено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. В расчет взяты года 2017 и 2018. Но в 2019 году у меня доход был больше. Могу ли я взять 2018 и 2019 года для начисления пособия? На работе сказали что нельзя. Верноли?

Читать ответы (1)

Вопросы по начислению и размеру пособий по уходу за ребенком - разница в начислениях и возможное повышение пособий

Меня очень интересует вопрос: на предприятии я отработала с сентября 2012 г.по июнь 2012 г.,с 6 июня я ушла в декретный отпуск, в связи с рождением третьего ребенка. С 27 октября мне начали выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет ежемесячная сумма составляет 5400 р.,на третьего ребенка. На нашем предприятии некоторые получают по 7500 по рождению первого ребенка. Не могли бы вы пояснить как начисляются пособия и почему такая безумная разница в начислениях, и имеет ли значения количество детей? Мой ребенок родился 22.08.2013 г.,в связи с индексацией с 1.01.2013 г. могу ли я расчитывать на повышение пособий, по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой пособий по рождению ребенка и уходу за ним - права работодателя и действия, которые можно предпринять

Как мне быть в следующей ситуации. Мой декретный отпуск закончился 3 сентября 2014 года. Документы и заявления на пособия по рождению ребенка и по уходу за ним я предоставила работодателю 10 августа 2014. Спустя месяц, не дождавшись выплат, я связалась с ней. Она мне заявила, что соцстрах не принимает печатных заявлений и что все заявления нужно переписать от руки. В следующий раз документы вновь были предоставлены 16 сентября 2014. Но начислений и выплат нет. Работодатель аргументирует это тем, что ее бухгалтер начисления будет производить только 10 октября и только тогда она сможет мне перевести пособие. Прав ли работодатель в данном случае, выплачивая пособие за сентябрь в октябре и не задерживает ли мне выплату пособий? Что мне предпринять в данной ситуации? Спасибо!

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой декретных пособий - права и действия в данной ситуации

Как мне быть в следующей ситуации. Мой декретный отпуск закончился 3 сентября 2014 года. Документы и заявления на пособия по рождению ребенка и по уходу за ним я предоставила работодателю 10 августа 2014. Спустя месяц, не дождавшись выплат, я связалась с ней. Она мне заявила, что соцстрах не принимает печатных заявлений и что все заявления нужно переписать от руки. В следующий раз документы вновь были предоставлены 16 сентября 2014. Но начислений и выплат нет. Работодатель аргументирует это тем, что ее бухгалтер начисления будет производить только 10 октября и только тогда она сможет мне перевести пособие. Прав ли работодатель в данном случае, выплачивая пособие за сентябрь в октябре и не задерживает ли мне выплату пособий? Что мне предпринять в данной ситуации? Спасибо!

Читать ответы (1)

Ошибки в начислении декретных - перерасчеты и удержания без моего согласия

Мне сделали начисление декретный по МРОТ, т.к. зарплата у меня низкая. В этом месяце я должна была получить первое ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет, но не получила. Когда я обратилась в бухгатерию за разъяснением моих начислений выяснилось что мне были не правильно сделаны начисления декретных. Было начисленно с учетом МРОТ регионального, а как оказалось нужно было брать федеральный МРОТ (разница в сумме 2970 рублей). Также мне было начисление аванса когда я уже была в декретном отпуске (3500 рублей). Оказалось что я должна фирме-работодателю 6500 рублей, и у меня эту сумму удерживают ежемесячно (часть удержали из единовременного пособия при рождении ребенка, полностью удержали дополнительный больничный, т.к. он был продлен на 16 дней, и полностью удержали ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет). В итоге первое пособие я получу только через 2 месяца. Могут ли делать перерасчет и удержание без моего ведома, ведь я не виновата в том что ошиблась бухгалтерия.

Читать ответы (1)

Как вернуть пропущенное выходное пособие после ошибочного увольнения в декрете?

Я была официально устроина с 2010 года. С лета 2012. Написала заявление об отпоске до 3-х лет т.е. до октября 2015. В октябре 14 г. Я узнала что меня уволили 30 июня 2014 г. в связи с ликвидацией предприятия выходного пособия мне не выплатили сказали что я в декрете и мне ничего не положино. Как мне можно с начальства получить пособие?

Читать ответы (3)

Проблемы с перерасчётом декретных пособий - как получить более выгодный вариант

Я ушла в первый декрет в 2016 году. По истечению трех лет, вышла на работу, отработав 7 месяцев, ушла во второй декрет.При написании заявления на выплату декретных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, бухгалтерия сказала оставить строки, где указываются года пустыми. Для того, чтобы они могли просчитать более выгодный вариант пособия.В итоге, бухгалтерия взяла для начисления нулевые года, когда я находилась в декрете.На мою просьбу сделать перерасчёт пособия, ответили следующее:Ольчик, время будет, глянешь документ?Я запрос и документы отправила на работу по перерасчету, они мне прислали такой ответ"Пакет документов для перерасчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет был направлен в Фонд социального страхования 10.02.2021, но от Фонда пришел отказ (см.вложение).Заявление о замене лет может быть принято от работника только в момент назначения соответствующего пособия. Перерасчет ранее назначенного пособия в связи с предоставлением такого заявления не производится". Т. е., мне продолжают начислять пособия по минималке. Как мне сделать перерасчёт пособия по более выгодным для меня годам? Благодарю.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59