Бесплатный вопрос юристам онлайн

47 юристов сейчас на сайте
3276ответов за 24 часа

Очень нуждаюсь в Вашем совете. Заранее благодарна Вам за ответ.

В данное время я не работаю-нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ему сейчас 1,5 года. До отпуска по уходу за ребенком работала в данном месте 2 года. На работе мне выдали уведомление, что в течение 2-х месяцев я могу быть уволена в связи с сокращением численности и в связи с утверждением нового штатного расписания.. Могу ли я оспорить данное решение и как мне грамотно поступить в сложившейся ситуации?

С уважением Остянко Юлия (e-mail: lulya@ newmail.ru)

номер вопроса №22329
прочитан 7 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Напишите, что с увольнением не согласны и считаете действия администрации незаконными на основании ст. 261 ТК РФ.

" Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса)".

Оспорить можете только свое увольнение, если после этого заявления оно состоится, что весьма маловероятно. Все-таки на прямое нарушение закона администрация вряд ли пойдет.

Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X