Следующего характера. В 2009 году был заключен муниципальный контракт между нашим учредителем и подрядчиком предметом которого являось строительство больницы для нашего учреждения. В дальнейшем наше учреждение поменяло подведомственность и произошла реорганизация (с муниципального образования перешли в субъект). В дальнейшем было заключено соглашение где все права и обязанности были переданы нашему учреждению. Перед реорганизаией наш учредитель уплатил аванс. Сейчас он просит вернуть аванс у нашего учреждения. Можем ли мы отказать в возрате в связи с тем что он являлся заказчиком по контракту в момент уплаты аванса. ? Заранее благодорю.

Читайте условия договора.

Вопрос о возврате аванса по муниципальному контракту при реорганизации учреждения

Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.

1 апреля нас перевели из одного учреждения в другое вновь создаваемое учреждение культуры. Между работодателями этих учреждений было заключено соглашение о сохранении графика отпусков. Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.

Читать ответы (1)

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Читать ответы (2)

Возврат аванса при изменении заказчика - правомерны ли действия первоначального заказчика?

У меня слудющий вопрос. В 2009 году был заключен договор на разработку проектной документции. Заказчиком где выступало другое учреждение в интересах нашего (ст. 986 ГР ФР). Учреждение оплатило Подрядчику аванс в размере 30%. Срок действия договора 31.12.2009 г. В 2012 г. было составлено соглашение о перемене Заказчика. Сегодня первоночальный заказчик требует возврата аванса у нашщего учреждения. Скажите пожалуста, правомерны ли действия заказчика. Который действовал в наших интересах?

Читать ответы (1)

Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям

В нашем учреждении началась реорганизация путем присоединения к другому учреждению. Опубликование в вестнике государственной регистрации о начале реорганизации 28.11.2016 и 30.12.2016 г. Меня, как руководителя присоединяемого учреждения, уведомили что моя должность будет сокращена 09.01.2017 г. Но в налоговой инспекции наше учреждение еще состоит в ЕГРЮЛ. Когда мы должны подать заявление об исключении нашего учреждения из ЕГРЮЛ в налоговые органы? Как правильно оформить мое сокращение? Его можно перенести?

Читать ответы (1)

Прекращение финансирования муниципального учреждения здравоохранения - возможные меры для исключения взыскания за оказанные услуги

Нашим муниципальным учреждение заключен контракт на проведение гос. экспертизы проектной документации, согласно условий контракта нами был выплачен аванс, но в связи с вступление в законную силу с 01.01.2012 отдельных положений ФЗ от 29.11.2010 №313-ФЗ мун. учреждения здравоохранения переданы в гос. собственность и финансирование прекращено, в связи с этим наши обязательства прекратились. В наш адрес поступила претензия от исполнителя с предложением оплаты оказанных услуг. Как мы можем исключить в дальнейшем возможность взыскания с нас, в условиях контракта, в случае прекращения полномочий заказчика?

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения

В результате реорганизации в форме слияния двух учреждений было создано новое учреждение, директоров прежних учреждений уволили в связи с сокращением и был назначен новый директор так как в данном случае директор является единоличным исполнительным органом и назначается учредителем. Один из директоров реорганизуемого учреждения подал в суд иск о восстановлении в должности директора и на основании решения суда была восстановлена в новом учреждении но по старой должности которая была в реорганизуемом учреждении. Как теперь уволить с несуществующей должности?

Читать ответы (1)

Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?

Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (2)

Как поступить при реорганизации заказчика в контрактной системе на основании статьи 93 44-ФЗ?

Между заказчиком и подрядной организации заключен контракт на основании п. 5 ст. 93 44-ФЗ (о контрактой системе...). Услуги по этому контракту оказываются ежемесячно и ежемесячно оплачиваются. В процессе исполнения контракта произошла реорганизация учреждения Заказчика путём слияния нескольких учреждений в 1 новое. Как правильно поступить в таком случае? Расторгнуть контракт путём заключения соглашения о расторжении с указанием причины - реорганизация? Или прекратить исполнение контракта и указать в отчётах его как исполненный на фактическую сумму?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности возвращения на работу в государственное учреждение после выигрыша контракта с данным учреждением

У меня такой вопрос. Работал в государственном учреждении, одновременно был директором ООО, выиграл на аукционе контракт (фз-44), где заказчиком было это самое гос учреждение, уволился до подписания, закрыл контракт, могу ли я теперь вернуться на работу в гос учреждение без последствий для меня, моего ООО и самого учреждения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59