Бесплатный вопрос юристам онлайн

207 юристов сейчас на сайте
2409ответов за 24 часа
Наталия, г. Москва
Наталия
26.04.2002 в 15:59
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Сколько лет работник должен хранить коммерческую тайну пред-тия после увольнения.

В имеющихся контрактах есть фраза, когда-то составленная юристом, что в течение 2-х лет. Вообще, грамотно ли это? Что, разве через 2 года коммер. Тайну, к которой был допущен работник, он вправе раскрыть кому-либо? Заранее большое спасибо.

номер вопроса №22376
прочитан 25 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • 26.04.2002 в 21:36
    Адвокат Россия, г. Москва  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 777 Личная консультация

    Уважаемая Наталия!

    Если со временем даже госудаственные тайны перестают быть таковыми, то что можно сказать о коммерческих! Если работодатель сделал оговорку, касающуюся именно двухлетнего периода, то вероятно для этого были свои основания. Если Вы полагаете, что срок недостаточен, то можете его увеличить с учётом специфики той информации, которой обладает наёмный работник. Выставлять какие-то рамки здесь неразумно, ведь с развитием прогресса любое ноу-хау становится достоянием истории.

    С уважением,

    Адвокат В.А.Латышев

 
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0