Вчера мне объявили выговор за халатность и ознакомили с приказом под подпись.

Занесут ли мне его (выговор) в трудовую книжку?

Спасибо,

Сергей.

вопрос №22394
прочитан 191 раз

Уважаемый Сергей,

В соответствии с п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162 (документ действующий на сегодняшний день) взыскания в трудовую книжку не записываются.

Объявленный Вам выговор в трудовую книжку занесен не будет.

Похожие вопросы

юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич:

Действительно , согласно указанной Вами норме Член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании,


юрист Седельников Сергей Сергеевич:

Ольга Викторовна, можно и не отрабатывать два месяца, но только по соглашению сторон. В отпуск Вас отпустить обязаны, график отпусков в этом случае все равно обязателен и для работников и для работодателя.


юрист Парфенов Валерий Николаевич:

1.Оплата 2/3 заработка незаконна- работодатель специально создал эту ситуацию. 2 Чтобы


юрист Искендеров Эмиль Эльдарович:

Уведомлять об увольнении в таком случае должны не позднее чем за 2 месяца. Читайте ст. 178-180 ТК РФ


адвокат Деревянко Станислав Юрьевич:

Если вы не явитесь для ознакомления просто поставят отметку что вы не явились. На отчисление ваше это никак абсолютно не повлияет. Федеральный закон от 29.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X