Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И правомерно ли было выдавать два уведомления мне и декретному сотруднику?

25.02.2013, 13:25
• г. Москва

Добрый День! В связи с уходом в декрет сотрудника, мне предложили занять его должность, т.е. подписали со мной срочный договор. После истечения 1 года внесены изменения в штатное расписание в результате которых должность подлежала сокращению, но предложили другую равнозначную должность в другом отделе. Работодатель вручил 2 уведомления о сокращении: мне и сотруднику находящемся в декрете. Имею ли я право отказаться от перевода и сократиться с замещаемой мной временной должности с выплатой положенного мне по ст. 180 ТЗ. Или же в случае со срочным договором выплаты не положены. И правомерно ли было выдавать два уведомления мне и декретному сотруднику?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги