8 800 505-92-64
25 юристов сейчас на сайте
2624консультаций за 24 часа
Мария, г. Москва
Мария Россия, г. Москва
30.04.2002 в 16:19
номер вопроса №22418
прочитан 5 раз

Моего мужа без предупреждения и объяснения причин уволили с работы в довольно известной крупной компании в один день.

Сейчас отказываются выплачивать зароботную плату, пока он не сдаст дела, хотя приказ уже подписан и это время ему уже никто не оплатит. Подскажите, как быть в этой ситуации, стоит ли подать в суд?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Россия, г. Москва  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 348 Личная консультация
    30.04.2002 16:58

    Обязательно стоит подать иск в суд, тем более, что госпошлиной такие иски не оплачиваются, а на работу ходить все равно не надо. Так что пусть суд разберется - правомерно ли уволили работника. Если увольнение не правомерно, то ему выплатят зарплату за весь срок вынужденного прогула. Я готов представлять Ваши интересы в суде.

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение