У меня такой вопрос я работаю у ИП,ОФИЦИАЛЬНО НЕ УСТРОЕНА, БЕРЕМЕННАЯ, МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ?

• г. Казань

У меня такой вопрос я работаю у ИП,ОФИЦИАЛЬНО НЕ УСТРОЕНА, БЕРЕМЕННАЯ, МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут. Таких примеров в моей практике бесчисленное множество.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Елена
27.05.2018, 07:24

Проблемы с увольнением и неофициальным трудоустройством в гостинице - нарушения санитарных норм и опоздания

Я работаю администратором в гостинице, нахожусь в положение, меня хотят уволить, ссылаются на то что я устала. Официально не устроена. Да тут ни кто не устроен официально и девочки в буфете работают без сан. книжек. И там много просрочки.
Читать ответы (1)
Роман
12.02.2015, 20:55

Защита прав беременных работников - возможности увольнения или понижения должности товароведа в магазине при частых больничных?

Могут ли меня уволить или понизить в должности (товаровед в магазине) если я сейчас беременна и часто нахожусь на больничном. Устроена официально и работаю на этом месте в этой должности уже 8 мес.
Читать ответы (2)
Мария
15.02.2013, 10:26

Официально не устроена, но хочу уволиться - как поступить

Меня интересует такой вопрос, вот я устроилась в магазин продавцом, Работаю месяц, официально не устроина сейчас хочу уволиться. Деректор застовляет меня отрабатывать 14 дней и грозиться уволить по статье. Как быть?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.06.2016, 11:30

Вопрос о переводе на другую работу при закрытии магазина и отказе увольнения при беременности

У меня такой вопрос. Я работаю официально в одном из магазинов сети мастеровой, но у нас в городе его закрывают, я беременна и уволить меня не могут! Могут ли меня отправить работать в другой город а если откажусь уволить?
Читать ответы (3)
Марина
01.12.2011, 22:01

Могут ли меня уволить с данного предприятия, если я являюсь одинокой матерью (ребёнку 5 лет)?

У меня такой вопрос: Я работаю на ООО, официально устроена, у меня есть дочь, которая часто болеет по причине чего я часто бываю на больничном. Могут ли меня уволить с данного предприятия, если я являюсь одинокой матерью (ребёнку 5 лет)?
Читать ответы (1)
Анна Евгеньевна
30.06.2014, 09:08

Может ли беременную работницу уволить за прогулы без предупреждения?

Я устроена офециально, работаю в детском садике, срок беременности 20 недель, прогуляла 10 дней без предупреждения работодателя, могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Александра
04.12.2013, 13:52

Нужно ли уведомлять работодателя о беременности и можно ли быть уволенной задним числом?

Я беременна, только собираюсь сказать работодателю об этом, с целью перевода на легкий труд (работаю администратором в ночном клубе). Трудовой договор не заключали, но устроена официально. Переживаю, могут ли меня уволить задним числом?! Если я о беременности скажу в устной форме, т.к.на учет пока не стала, а работа вредная! Спасибо!
Читать ответы (1)