Какие выплаты входят в расчетную сумму для расчета отпускных?

• г. Саров

Какие выплаты входят в расчетную сумму для расчета отпускных? Скажем, если я уже больше года по основному месту работы подрабатываю еще и по договору подряда, систематически выполняя одну и ту же работу, должны ли выплаты по договору подряда включаться в сумму для расчета отпускных? Заранее благодарю, Татьянай.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Выплаты по договору подряда не включаться в сумму для расчета отпускных.

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

Для расчета средней заработной платы учитываются выплаты, получаемые на основании трудового договора.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ в тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства.

Спросить
Пожаловаться

Саров - онлайн услуги юристов

Жанна
26.08.2013, 15:01

Договор подряда - входит ли в общий стаж при одновременной работе в организации?

Сотрудник работая в организации одновременно выполнял работы по договору подряда, отчисления были и по основному месту работы и по договору. Входит ли тогда договор подряда в общий стаж?
Читать ответы (1)
Наталья
12.03.2019, 02:11

Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?
Читать ответы (17)
Вероника
22.08.2020, 08:33

Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?
Читать ответы (2)
Людмила
21.05.2009, 11:19

Я знаю, что для расчета пенсии берется суммарно зарплата с обоих мест работы.

Ухожу летом на пенсию. По основному месту работы зарплата меньше, чем на работе по совместительству. Обе фирмы делают официальные отчисления в пенс. Фонд. Я знаю, что для расчета пенсии берется суммарно зарплата с обоих мест работы. Но мама говорит, чтобы пенсия была больше, мне нужно поменять места работы, т.е. оформиться по основному месту работы там, где зарплата больше, т.к. именно эта зарплата будет базовой для расчета пенсии. А работу с меньшей зарплатой сделать по совместительству. Такую возможность переоформления я имею. Рекомендуется ли, действительно, мне так сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
07.06.2004, 13:18

Обязан ли работодатель учитывать единовременные выплаты по трудовому соглашению при расчете отпускных?

В течение года на основной работе, помимо того, что положено, выполнял ряд работ по трудовому соглашению. Сейчас собираюсь выходить в отпуск, а в расчет отпускных суммы, полученные по трудовым соглашениям не включают, ссылаясь на то, что это - разовые выплаты и это не положено. Вопрос: обязан ли работодатель учитывать единовременные выплаты по трудовому соглашению включать в расчет среднего заработка для расчета отпускных? Если возможно - укажите ссылки на норматив. Заранее благодарен Владимир.
Читать ответы (1)
Ирина
31.01.2020, 12:28

Влияет ли увольнение по внутреннему совместительству на расчет пособия по безработице?

Работал по внутреннему совместительству на основном месте работы. По совместительству уволился раньше, чем по основному месту работы. Входит ли заработная плата по совместительству для расчета средней зарплаты для пособия по безработицы.
Читать ответы (1)
Олеся
06.08.2009, 22:27

Если работодатель на основном месте работе узнает, что я подрабатываю, может потребовать от меня уволиться.?

Находясь в отпуске по уходу за рбенком до 1.5, я решила поработать. Но не по основному месту работы, а нашла подработку, по труд договору несколько дней в неделю. Если работодатель на основном месте работе узнает, что я подрабатываю, может потребовать от меня уволиться.?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
30.09.2019, 17:55

Вопрос - Могу ли я получать доплату за звание Почетного работника общего образования РФ на совместительстве?

Имею звание Почетного работника общего образования РФ. Доплату могу получать только по основному месту работы или же еще и на работе по совместительству? Мне поясняют, что только по основному месту работы, а в другой школе где я подрабатываю не должны платить.
Читать ответы (1)
Ирина Евгеньевна
07.06.2017, 00:59

Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?

Такая ситуация. Ушла в декрет в 2015 году из одной организации. Через полгода устроилась на работу по совместительству в другую организацию. По основному месту работы числилась в декрете. Сейчас возвращаюсь обратно на основное место работы. Вопрос: если я уйду в декрет на основной работе в 2018 году при расчете пособий будет учитываться зарплата за 2016 и 2017 года включая совместительство? Или расчет будут вести из расчета, что у меня не было дохода и выплатят минималку? Спасибо заранее.
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение